ResponsibilitiesOs produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY'S ?, DORITOS ?, CHEETOS ?, GATORADE ?, PEPSI ?, QUAKER ?, entre outros. Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos - tenham voz.Principais responsabilidades:Gerir e desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – alguns exemplos de atividades: Recrutamento e Seleção, Acompanhamento do time direto, Controle de Jornada, Aplicação de Medida Disciplinar, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Desligamentos e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico e comportamental da função;Definir plano de campo conforme diretrizes da companhia e garantir execução no ponto de venda;Monitorar e orientar as atividades de Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV;Visitar as lojas de seu roteiro observando as oportunidades e corrigindo todos os detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência;Apoiar no atingimento/superação dos KPIs;Apoiar na solução de problemas diários no PDV;Ser guardião e disseminar a cultura da companhia com o time, incluindo aspectos de segurança.QualificationsRequisitos:Graduação completa ou cursando (com declaração/certificado em mãos);Habilitação - Cat. B (definitiva) com pontuação em dias;Desejável experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte.Conhecimento Pacote Office intermediário - Power Point/Excel;Disponibilidade para viagens.Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;Não possuir avaliação inferior a 2/2 nos últimos dois anos;Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.OBS.: Esse processo seletivo será misto - interno e externo.O que você pode esperar de nós:Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;Uma cultura dinâmica e inclusiva;Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita.Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.
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