Supervisor(A) De Mídia De Performance

Detalhes da Vaga

Sobre a Jüssi: A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP.
Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia.
Conheça o time: Na Jüssi, o time de Mídia é responsável por garantir que os investimentos que fazemos em canais como Google e Meta serão utilizados da maneira mais eficiente possível, desta forma conectando as nossas marcas ao seu público-alvo e atraindo consumidores à boca de funil de vendas.
Como será o seu dia a dia: Liderar as entregas de Mídia, auxiliando o cliente a atingir seus objetivos (para esse cliente, o objetivo principal é aquisição de usuários para app!
); Participar ativamente em reuniões com clientes e servir como referência de conhecimento técnico para eles e para a equipe; Criar os planos de Mídia estratégicos; Acompanhar o time nas entregas de operação de mídia digital; Análise e apresentação de relatórios semanais e mensais; Garantir as otimizações diárias de campanhas; Gestão de time (acompanhamento, 1:1s, Feedbacks, capacitação etc.
); Trabalho integrado com as demais áreas da agência.
O que buscamos: Perfil analítico, organizado e autônomo; Experiência prévia em gestão de times; Sólida experiência em Mídia com foco em Performance, tendo trabalhado em agência digital; Experiência em campanhas de mídia para aquisição de usuários para Apps; Visão estratégica do papel da mídia e marketing digital; Habilidade para elaborar apresentações de resultados claras e consistentes.
Valores que nos guiam Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.
Empirismo : conhecimentos geram experiências.
E experiências geram conhecimentos.
Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar.
É assim que a gente se conecta, troca e vivência experiências.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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