Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio.
Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!
PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:
Conhecer, proceder e assegurar que as Políticas da Empresa, no que diz respeito a preservação do meio ambiente e normas de segurança e saúde no trabalho; qualidade; código de ética; compliance; recursos humanos; missão, visão e valores da Empresa, são cumpridas pela equipe.
Supervisionar rotina diárias de Análise de Processo, avaliando os resultados dos testes de processo, definidos no Plano de Inspeção de Processo da Unidade, cumprindo e fazendo cumprir os procedimentos de calibração, acompanhamento e correção dos desvios.
Garantir que o plano de controle estatístico do processo seja executado através de auditorias do processo.
Coordenar a realização de projetos para melhorar o desempenho da Unidade nos indicadores de EIP, através do envolvimento dos líderes, parametrizando os processos para redução dos custos diretos e indiretos.
Estabelecer um plano de manutenção e calibração para os equipamentos de inspeção, medição e ensaios relacionados ao processo, garantindo a sua adequação.
Suportar a produção através de ações de acompanhamento da qualidade do produto.
Orientar os times técnicos nas intervenções preventivas nos equipamentos e na melhoria do processo produtivo, através da utilização das técnicas de Controle Estatístico de Processo e/ou ferramentas estatísticas.
Dar suporte a Assistência Técnica e ao Supervisor da Qualidade, no auxílio a resolução das reclamações, avaliando as necessidades de cada cliente junto as áreas operacionais da Planta.
Contribuir para o cumprimento de todos os requisitos das ISO´s 9001, 14001 e 22000 e OHSAS 18001, através do envolvimento de seus subordinados, visando proporcionar a melhoria contínua da qualidade dos produtos e processos.
Coordenar ações relativas ao processo, produto, fornecedor e cliente.
Facilitar testes de qualificação de matérias-primas, embalagens e insumos.
Gerir os indicadores da área de Processo e tomar as ações necessárias.
Dar suporte na resolução de problemas relacionados a não-conformidades.
Desenvolver treinamentos e instruções sobre os processos e procedimentos de controle da processo, tais como controle estatístico do processo
Gerir os contratos sob a sua responsabilidade.
Elaborar memoriais descritivos para contratação de serviços na sua área de atuação.
Facilitar a comunicação e disseminação das informações corporativas entre a equipe.
Desenvolver tecnicamente a equipe de acordo com a matriz de competência avaliando as necessidades individuais de treinamento.
Experiência com liderança na área de Processos em indústria
Conhecimento em Metodologia Lean Manufacturing ( Seis Sigma, TPM, Kaizen, etc)
Vivência com estatística (Análise de Regressão, CEP, Análise de Capabilidade de Processo)
Experiência em Sistema de Gestão Integrada (ISO 9001, 14000, 22000 e OHSAS 18001)
Conhecimento em minitab
Sistema de Gestão Corporativo - SAP e MES (desejável)
Desejável formação em Engenharia.
Inglês e Espanhol fluente
Local de trabalho: Pouso Alegre/MG
Horário: 7h às 16h, segunda à sexta
A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais.
Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo.
Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos.
Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.
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