Job descriptionSomos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). Com início em 1991, na cidade de Vitória da Conquista/BA, construímos uma história de pioneirismo e expansão. Atualmente estamos presentes em 6 Estados: Bahia, Ceará, Alagoas, Minas Gerais, Pará e Pernambuco. Trabalhamos com as bandeiras Chevrolet, Volkswagen, Toyota, Hyundai, Volvo, Audi Center, BMW e CAOA Chery.Já somos mais de 2.400 colaboradores (as) com o propósito de oferecer e entregar aos nossos clientes, colaboradores e parceiros os melhores resultados em sua excelência. Somos um grupo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeEQualidade.Buscamos um Supervisor de Recursos Humanos. Se você é um profissional ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!Main responsibilities· Supervisionar as equipes de trabalho das regionais Alagoas, Pernambuco e Sergipe e as atividades desenvolvidas nas áreas de Desenvolvimento Humano e Administração de Pessoas, acompanhando seus resultados.· Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção (interno e externo), realizando o processo de promoções, transferências, através de entrevistas e aplicação de testes específicos, analisando o perfil dos participantes para o cargo proposto, visando selecionar o perfil que mais se adeque a necessidade da vaga e competências essenciais do Grupo.· Assegurar o cumprimento das atividades dentro dos prazos e padrões de qualidade, através de sua adequada organização, visando contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos.· Assessorar os escritórios jurídicos nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando como preposto e indicando testemunhas do Grupo, visando a melhor solução dos processos, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro.· Acompanhar a condução dos programas de desenvolvimento da Regional, através de planilhas, relatórios e ações de engajamento, reportando ao corporativo, visando melhorar continuamente sua formação técnica/comportamental e desempenho individual e coletivo dos colaboradores (as).· Supervisionar a execução das rotinas de movimentação de pessoas (admissões, férias, afastamentos, rescisões, ponto eletrônica e folha de pagamento), através da conferência dos dados enviados para a Matriz, a fim de garantir o cumprimento dos processos internos e legais.· Atuar nas ações de endomarketing realizando o engajamento dos colaboradores (as) por meio de reforço das comunicações, tour nas lojas, e contato com os gestores.Requirements and skillsSe você:Possui o ensino superior completo;Experiência com Liderança de Equipe;Excel Intermediário;Conhecimento em Legislação Trabalhista.Experiência com os processos de ADP e DHO.O #GrupoNewChase é o seu lugar!Será considerado um diferencial se você:Conhecimento Sistema de Gestão Integrado (módulo de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico) - Desejável TOTVS- RM.Additional informationO que oferecemos:Salário compatível com o mercado;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida;Gympass;Telemedicina sem custo (Dr. AON);Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;Universidade Corporativa;Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;Programa de Atenção à Gestante;Programa de Saúde e Bem-Estar.#J-18808-Ljbffr
