Supervisor(A) De Recursos Humanos

Principais atividades

Atividades a serem desenvolvidas:
Gestão dos processos e entregas do RH na filial;
Atividades de R&S, T&D, benefícios locais e departamento pessoal;
Desenvolvimento e capacitação da mão de obra;
Comunicação institucional;
Atendimento a colaboradores e Gestor da Planta;
Cascateamento de ações trazidas pelo RH da Matriz.