Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Assistente De Recrutamento E Seleção

Requisitos: - Ensino Superior Cursando ou Completo em RH, Psicologia ou afins; - Experiência com processos de R&S em grande volume; - Será um diferencial já...


Desde Premiere Empregos - São Paulo

Publicado 6 days ago

Estagiário De Departamento Pessoal

Resumo da vaga: **Cargo: ESTAGIÁRIO DE DEPARTAMENTO PESSOAL** **Horário**: Segunda a sexta das 08h30min às 16h (1h30min de almoço) Salário: R$ 800,00 VA: ...


Desde Unique Rh - São Paulo

Publicado 6 days ago

Analista De Departamento Pessoal Jr

Cadastrar a admissão de novos colaboradores: - Realizar cálculo de férias e rescisão; - Executar o cálculo da folha de pagamento; - Conferir os impostos tra...


Desde Sinapse Finance - São Paulo

Publicado 6 days ago

Assistente Pessoal

Seja um profissional, integro, discreto e organizado, que traga inovações e soluções no dia a dia. A Prevtech te proporcionará as oportunidades e é de sua r...


Desde Prevtech Equipamentos E Moveis - São Paulo

Publicado 6 days ago

Supervisor(A) De Recursos Humanos - Sp

Detalhes da Vaga

Empresa sólida no mercado há mais de 30 anos e com um compromisso firme com a excelência e a inovação. Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores. Responsabilidades: Desenvolver a aplicar as atividades da equipe de Recursos Humanos. Desenvolver e estruturar cargos e salários. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. Desenvolver e executar processos de recrutamento e seleção. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Monitorar e disseminar as politicas de RH. Monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback e desenvolvendo planos de ação. Administrar benefícios e compensações. Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Resolver conflitos e administrar questões disciplinares conforme necessário. Gerir e melhorar continuamente os processos de avaliação de desempenho. Requisitos: Graduação em Psicologia ou áreas correlatas Experiência mínima de 3 anos na área organizacional. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidades de liderança e capacidade de motivar uma equipe. Capacidade de resolver problemas e tomar decisões eficazes. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão (TOTVs) é um diferencial. Conhecimento na área de DP. Disponibilidade para viagens. Habilitação de categoaria B Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: Audacy Consultoria Empresa especializada em consultoria em gestão, e recrutamento e seleção. Ramo: Consultoria/ Auditoria (GF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Adzuna_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-05T19:09:57.972Z