Supervisor(A) De Rh

• Será responsável por:Atuar como representante, influenciador e facilitador dos processos e políticas de RH junto às áreas clientes no que tange clima organizacional, cultura, valores, diversidade, carreira, indicadores, gestão de desempenho, questões salariais, assuntos relacionados à legislação trabalhista, relações sindicais, dentre outros;Apoiar as lideranças no desenvolvimento profissional das equipes;Realizar a gestão e desenvolvimento do time de RH local;Atuar na facilitação do levantamento das necessidades de treinamento e planejar/realizar ações, com o objetivo de desenvolver os empregados;Construir e desenvolver temas de Relações Sindicais e planos de ação em RH na unidade;Garantir o cumprimento dos requerimentos legais, administrativos e as devidas formalizações no que tange o contrato de trabalho dos empregados.• O que esperamos de você:Ensino Superior Completo – Psicologia, Administração ou Áreas afins;Experiência em liderança na área de RH;Conhecimento em Excel e SAP;Necessário perfil de autonomia, flexibilidade, proatividade e liderança;Resiliência e boa comunicação;Gestão de tempo e equipes multifuncionais.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:Gestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorPsicologia, Ensino SuperiorAdministração de empresas, Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BDisponibilidade para mudar de residênciaBenefícios:Auxílio FuneralConvênio FarmáciaVale transporteParticipação nos lucrosAssistência odontológicaVale alimentaçãoSeguro de VidaAssistência médicaRefeição na empresaApoio psicológico#J-18808-Ljbffr