Supervisor(A) De Rh (Rio De Janeiro - Rj)

Descrição:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.Experiência com recrutamento e seleção no setor de apoio marítimo.Conhecimento de Legislação Marítima.Habilidade em utilizar ferramentas de recrutamento online e sistemas de gerenciamento de candidatos (ATS).Vivência com recrutamento em volume;Responsabilidades:Criar e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados para posições em todos os níveis da empresa.Manter e atualizar um banco de dados de candidatos potenciais.Conduzir entrevistas e processos seletivos, avaliando as competências e qualificações dos candidatos.Estabelecer e manter relações com agências de recrutamento, universidades, e outras fontes de talentos.Liderar, treinar e desenvolver a equipe de recrutamento e seleção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Monitorar e analisar métricas de recrutamento e seleção, preparando relatórios regulares para a Gerência de RH.Assegurar que o processo admissional seja executado conforme procedimento interno e alinhado às obrigações legais.Identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas conforme necessário.Planejar, coordenar e executar todas as fases do processo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a integração de novos funcionários.Garantir que os processos de seleção sejam conduzidos de maneira justa, eficiente e de acordo com as políticas e procedimentos da empresa.Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários, facilitando sua adaptação e alinhamento com a cultura da empresa.Desenvolver e implementar programas de porta de entrada para novos talentos tais como Programa de Estágio, Trainee e Praticagem Offshore.Apoiar as iniciativas de Mobilidade Internacional, sempre que necessário.
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