Estimado(a) Candidato(a), Nós da RENEES - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO estamos à procura de um Supervisor de Telemarketing para um de nossos clientes em um setor em expansão.
Acreditamos que você é o candidato ideal para este cargo, com suas habilidades comprovadas em liderança, comunicação efetiva, gestão de desempenho, planejamento e organização, e conhecimento técnico.
Além disso, sua capacidade de resolver problemas, foco no cliente, adaptabilidade e flexibilidade, inteligência emocional, habilidades de negociação e persuasão, gestão de conflitos e diplomacia, análise de dados e relatórios, foco em resultados, habilidades interpessoais, orientação ao cliente, conhecimento de normas e regulamentos, habilidade de treinamento e desenvolvimento, planejamento estratégico, trabalho sob pressão, e cultura de feedback positivo são altamente desejáveis para este cargo.
Como Supervisor de Telemarketing, você será responsável por liderar e gerenciar uma equipe de telemarketing e Telepesquisa, garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas, fornecer feedback e orientação aos membros da equipe, e manter relacionamentos positivos com clientes e parceiros.
Se você está entusiasmado com esta oportunidade e se sente qualificado para este cargo, por favor, envie sua candidatura através do nosso site.
Acompanhe as instruções no site para garantir que sua candidatura seja enviada corretamente.
Escala e Benefícios: Escala 6x1 ( segunda a Sábado) Vale Alimentação: 17,50 (diário) Vale Transporte Comissão Premiação Agradecemos sua consideração e esperamos ter notícias suas.
Equipe de Recrutamento da RENEES - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo Nível hierárquico: Supervisor HABILIDADES Trabalho sob Pressão Análise de Dados e Relatórios Planejamento Estratégico Habilidade de Treinamento e Desenvolvimento Conhecimento de Normas e Regulamentos Orientação ao Cliente Habilidades Interpessoais Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Diplomacia Capacidade de Resolver Problemas Inteligência Emocional Adaptabilidade e Flexibilidade Foco no Cliente Conhecimento Técnico Planejamento e Organização Gestão de Desempenho Comunicação Clara e Eficaz Liderança e Gestão de Equipe Cultura de Feedback Positivo Negociação e Persuasão
