Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento (DHO) A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento com foco em estruturar a área de T&D.Responsabilidades:Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e montar o cronograma anual de treinamentos;Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem;Criar KPIS da área e acompanhar os números, gerando relatórios;Supervisionar a execução dos programas de treinamentos criados para garantir a qualidade e eficácia dos mesmos;Promover estratégias de desenvolvimento contínuo dos colaboradores Sebratel;Buscar recursos necessários para a execução dos treinamentos e solicitar aprovação para a gerência de DHO;Criar a matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de DHO;Avaliar a condução dos ministrantes dos treinamentos, aplicando avaliação de reação;Realizar o cadastro dos novos colaboradores da Universidade Sebratel e controlar a utilização da mesma, passando mensalmente os acessos e emissão de certificados à gerência de DHO.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Desejável pós graduação na área;Experiência mínima de três anos na função;Pacote Office avançado;Conhecimento em Canva;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas;Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas;Visão estratégica de negócio.Atenção: esta vaga é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre.
Portanto, é imprescindível que o candidato possua disponibilidade para residir na região ou arredores.#J-18808-Ljbffr