Supervisor(A) De Treinamento E Desenvolvimento (Dho)

Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento (DHO)

A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento com foco em estruturar a área de T&D.
Responsabilidades

Analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais da empresa e montar o cronograma anual de treinamentos;
Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem;
Criar KPIS da área e acompanhar os números, gerando relatórios;
Supervisionar a execução dos programas de treinamentos criados para garantir a qualidade e eficácia dos mesmos;
Promover estratégias de desenvolvimento contínuo dos colaboradores Sebratel;
Buscar recursos necessários para a execução dos treinamentos e solicitar aprovação para a gerência de DHO;
Criar a matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de DHO;
Avaliar a condução dos ministrantes dos treinamentos, aplicando avaliação de reação;
Realizar o cadastro dos novos colaboradores da Universidade Sebratel e controlar a utilização da mesma, passando mensalmente os acessos e emissão de certificados à gerencia de DHO.
Requisitos

Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Desejável pós graduação na área;
Experiência mínima de três anos na função;
Pacote Office avançado;
Conhecimento em Canva;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas;
Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas;
Visão estratégica de negócio.
Atenção: esta vaga é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre. Portanto, é imprescindível que o candidato possua disponibilidade para residir na região ou arredores.
Local de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES

Comunicação
Negociação
Relacionamento interpessoal
Visão sistêmica
Foco em resultados
Resiliência
Organização
BENEFÍCIOS

Auxílio Educação
Auxílio funeral
Assistência odontológica
Assistência médica
Seguro de Vida
Flash Mobilidade ou Vale transporte
Universidade corporativa
Vale Alimentação

#J-18808-Ljbffr