Residir em Passo Fundo, Santa Maria ou Ijuí; Carteira de Habilitação - Categoria B; Ensino médio completo, Superior na áreas de Administração, Processos Gerenciais, Marketing e Gestão Comercial; Organização e Gestão de tempo; Liderança e Empatia para guiar equipe e atingir objetivos; Comunicação clara e concisa; feedback com a equipe; Vivência em vendas de produtos de beleza, cosméticos ou áreas relacionadas (diferencial). Experiência na gestão de carteira de clientes em diferentes tipos de varejo, incluindo varejo farma; Experiência em coordenação ou supervisão de pequenas equipes de vendas; Experiência com produtos de alta rotatividade em ambientes de alto giro de estoque; Experiência em análise de dados de vendas, incluindo relatórios, tendências e projeções; Experiência com metas e KPIs, com histórico comprovado de atingimento de metas; Vivência no acompanhamento de indicadores e na implementação de planos de correções; Entendimento de visual merchandising (exposições de produtos, materiais de aplicação e outros); Capacidade de planejar e executar campanhas promocionais; Manipulação de planilhas (criação e gestão de tabelas dinâmicas, gráficos, e uso de funções como PROC V, PROC H, SOMASE, CONT.SE, entre outras); Capacidade de analisar volumes de dados para identificar tendências, padrões e oportunidades; Realizar reuniões diárias de vendas (matinais), presencialmente e por telefone; Analisar os indicadores de desempenho do time, traçando plano de ação para atingir os resultados; Acompanhar os vendedores em rota, buscando a melhoria contínua no PDV e realizando coaching; Garantir a realização da rotina básica de vendas, fomentando práticas inovadoras e o treinamento contínuo; Multiplicar as boas práticas, motivando e capacitando a equipe para o alcance dos resultados; Relacionar-se com demais setores para otimizar o trabalho da equipe ou recrutar novo profissional; Atender clientes acompanhando o vendedor no apoio em negociações, ou resoluções complexas; Salário Fixo R$ 4.500,00 Variável premiação e campanha (cfe desenvolvidas pela empresa) Ambiente de desenvolvimento e aprendizagem Convênio médico (c/subsídio) Seguro de Vida Auxílio Refeição Veículo da empresa Telefone e notebook corporativo; 44 Horas semanais; Tipo de vaga Efetivo CLT. Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: JWS Desenvolvimento Humano Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)