Residir em Passo Fundo, Santa Maria ou Ijuí;Carteira de Habilitação - Categoria B;Ensino médio completo, Superior na áreas de Administração, Processos Gerenciais, Marketing e Gestão Comercial;Organização e Gestão de tempo; Liderança e Empatia para guiar equipe e atingir objetivos; Comunicação clara e concisa; feedback com a equipe;Vivência em vendas de produtos de beleza, cosméticos ou áreas relacionadas (diferencial).Experiência na gestão de carteira de clientes em diferentes tipos de varejo, incluindo varejo farma;Experiência em coordenação ou supervisão de pequenas equipes de vendas;Experiência com produtos de alta rotatividade em ambientes de alto giro de estoque;Experiência em análise de dados de vendas, incluindo relatórios, tendências e projeções;Experiência com metas e KPIs, com histórico comprovado de atingimento de metas;Vivência no acompanhamento de indicadores e na implementação de planos de correções;Entendimento de visual merchandising (exposições de produtos, materiais de aplicação e outros);Capacidade de planejar e executar campanhas promocionais;Manipulação de planilhas (criação e gestão de tabelas dinâmicas, gráficos, e uso de funções como PROC V, PROC H, SOMASE, CONT.SE,entre outras);Capacidade de analisar volumes de dados para identificar tendências, padrões e oportunidades;Realizar reuniões diárias de vendas (matinais), presencialmente e por telefone;Analisar os indicadores de desempenho do time, traçando plano de ação para atingir os resultados;Acompanhar os vendedores em rota, buscando a melhoria contínua no PDV e realizando coaching;Garantir a realização da rotina básica de vendas, fomentando práticas inovadoras e o treinamento contínuo;Multiplicar as boas práticas, motivando e capacitando a equipe para o alcance dos resultados;Relacionar-se com demais setores para otimizar o trabalho da equipe ou recrutar novo profissional;Atender clientes acompanhando o vendedor no apoio em negociações, ou resoluções complexas;Salário Fixo R$ 4.500,00 + Variável premiação e campanha (cfe desenvolvidaspela empresa) + Ambiente de desenvolvimento e aprendizagem + Convênio médico (c/subsídio) + Seguro de Vida + Auxílio Refeição + Veículo da empresa + Telefone e notebook corporativo;44 Horas semanais;Tipo de vaga Efetivo CLT.Salário:A combinarCargo:Supervisor de vendasEmpresa:JWS Desenvolvimento HumanoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)