Supervisor(A) De Vendas

Nível: Supervisor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala 6x1 (Horário 08h às 17h) Responsabilidades da posição: Tarefas Montar, estruturar e liderar uma equipe de 10 a 15 vendedores; Monitorar o desempenho da equipe, garantindo que todos os leads sejam acompanhados de maneira eficaz no CRM; Desenvolver estratégias e processos para otimizar o canal de vendas diretas; Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e a performance individual dos vendedores; Garantir que a equipe siga rigorosamente os processos internos e rotinas de vendas; Treinar e desenvolver a equipe, mantendo foco constante em resultados e metas estabelecidas; Atuar de maneira proativa para melhorar a performance e reduzir a rotatividade de colaboradores; Utilizar ferramentas digitais, como CRM e plataformas de vendas online, para gerenciar e acompanhar as operações.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente em telemarketing ou vendas diretas; Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de leads; Habilidade para estruturar processos e rotinas de vendas; Capacidade de trabalhar com foco em resultados e metas agressivas; Excelente comunicação e habilidades interpessoais; Proatividade, organização e disciplina são essenciais para o sucesso na função Entregas e resultados esperados para a posição: A Empresa entrega Remuneração competitiva com base em desempenho; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento na empresa; Ambiente de trabalho desafiador e focado em resultados.
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