Supervisor(A) De Vendas

Detalhes da Vaga

Gerir/desenvolver internamente a equipe de acordo com processo e diretrizes da Empresa.
Acompanhar os indicadores de vendas, sendo responsável pela divisão das metas semanal e mensal, para que seja elaborado um plano de ação conforme a necessidade da loja.Registrar via sistema entrada e saída das mercadorias, assim como toda a sua movimentação (Devolução, cancelamento);Realizar o pós-vendas, acompanhando a separação do produto, até a entrega ao cliente;Responsável em layoutizar a loja de acordo com o modelo padrão, expondo mercadorias na abertura e recolhendo-as no fechamento, assim como receber/organizar as mercadorias no estoque;Acompanhar as rotinas de precificação, etiquetagem, tabloides, Vt´s e cartazeamento, com o objetivo de eliminar as divergências nos setores da loja;Planejar/Garantir a adequada execução das rotinas operacionais e administrativas: verificando as necessidades dos clientes e sua satisfação, orientando a equipe de vendas quanto a realização do atendimento padrão, agilidade e qualidade no acolhimento ao Cliente;Averiguar avarias e devoluções, observando a correta armazenagem das mercadorias nos locais apropriados, os preenchimentos dos relatórios de devolução, troca e substituição das mesmas, por meio de vistorias constantes garantindo a execução correta dos procedimentos;Supervisionar as escalas de trabalho e folgas da sua equipe, fazendo o controle através do sistema de ponto, bem como atentar para a carga horária de trabalho (entrada, intervalo e saída) respeitando a legislação trabalhista;Supervisionar o fechamento de caixa, para que seja enviado ao financeiro de forma correta;Garantir a qualidade na limpeza adequada da loja, no que diz respeito mercadorias, frente de loja, balcões entre outras dependências;Responsável/Realizar o balanço semanal dos produtos sempre que solicitado pela Gerência ou prevenção, conferindo todas as mercadorias que estão no deposito e em exposição, passando o levantamento para a Regional.
Em caso de divergências o mesmo se responsabilizará devendo se justificar à Gerencia;Responsável pela utilização e conservação dos fardamentos, conforme procedimentos de higiene e perfil da Empresa.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Promotor

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