Supervisor (A) De Vendas

Esse profissional garante a definição do plano de execução da equipe de vendas, capacitando e supervisionando as atividades e ações do time.
Responsável por acompanhar o desempenho do plano e da equipe, propondo melhorias e intervenções.
1.
Avaliar relatórios de visita e identificar oportunidades contínuas de melhoria de desempenho, além de garantir conformidade das informações enviadas pelos distribuidores-parceiros.
2.
Definir e distribuir metas para a equipe, acompanhando e estimulando.
3.
Desenvolver sua equipe por meio de ferramentas de gestão de pessoas (acompanhamento de ações de desenvolvimento, coaching e feedback) e demais ações que busquem facilitar o aprimoramento de competências do time.
4.
Definir e distribuir metas para a equipe, acompanhando, estimulando, avaliando e garantindo ajustes na rota quando necessário.
5.
Garantir o engajamento e o comprometimento do time de vendas, com foco no equilíbrio entre o negócio e as pessoas.
6.
Apoiar o time de vendas no estabelecimento de prioridades no que diz respeito a roteiro de visitas, atendimento e regiões.
7.
Realizar análises dos resultados e desempenho das equipes e acompanhar a evolução do alcance das metas e de seu plano de execução, definindo diagnóstico e intervenções para seu atingimento.
8.
Treinamento dos vendedores e reciclagem.
OBS.
Candidato deve residir na Região Sul Fluminense (Volta Redonda ou Resende).
Área de atuação: Região Sul Fluminense e Serrana.