Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;Office intermediário;Sólido conhecimento do mercado automotivo e/ou concessionárias;Técnicas de Negociação;Supervisionar a rotina da equipe sob sua responsabilidade, atendendo-a quanto às suas dúvidas e solicitações, contribuindo para a concretização das vendas, assegurando a satisfação dos clientes e o alcance dos resultados esperados;Apoiar na gestão dos indicadores de resultados sob sua responsabilidade, levantar dados, consolidar e analisar informações, propondo ações para alcance dos resultados esperados;Elaborar e validar planilhas, relatórios, documentos e apresentações diversas sobre as áreas, zelando pela consistência das informações;Realizar estudos de mercado, concorrência e perfil de clientes para identificar riscos e oportunidades de negócios, desenvolvendo cenários comerciais para alcance de resultado;Analisar periodicamente o pipeline de vendas, através do acompanhamento e análise da taxa de conversão;Apoiar no planejamento, implementação e avaliação das campanhas e estratégias de vendas, visando o cumprimento de objetivos definidos,Analisar os indicadores de performance da força de vendas, elaborando relatórios com informações atualizadas, visando prestar suporte à tomada de decisão;Contribuir para o cumprimento do orçamento para atendimento ao planejamento, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, visando o cumprimento das metas definidas;Realizar interface com a fábrica, zelando pelo relacionamento, como também, assegurar que as práticas estejam em consonância com as diretrizes, políticas, metas e objetivos organizacionais do Grupo Bamaq, buscando permanentemente vantagens competitivas;Acompanhar o índice de qualidade e satisfação dos clientes, identificando oportunidades e situações críticas, desenvolvendo plano de ação;Realizar regularmente interface com o setor de marketing, visando acompanhar e propor ações, visando atender as solicitações do fabricante, como também, as necessidades da Unidade, conforme as diretrizes do Grupo Bamaq;Atender demandas da Gerência e Diretoria, elaborando planos de trabalho e apresentando resultados sempre que necessário;Participar de processos seletivos, realizar entrevistas técnicas apoiando na contratação de profissionais com perfil alinhado com as expectativas, conforme a necessidade;Avaliar o desempenho da equipe, realizando feedback periodicamente visando maximizar o desenvolvimento profissional e o alcance dos resultados pactuados;Garantir que a estrutura de pessoas sob sua responsabilidade esteja alinhada às necessidades e competências requeridas para a efetiva execução das atividades, desenvolvendo, avaliando e reconhecendo os profissionais de acordo com os critérios da empresa;Garantir o cumprimento do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com recursos, mão de obra e serviços, visando o cumprimento das metas definidas;Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender às expectativas da Empresa quanto a produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da Empresa, acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados, de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades empresariais;Participar dos processos de admissão, demissão, controle de frequência, promoções e outros, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência e do reforço dos valores da empresa;Assegurar que a equipe sob sua gestão participe de campanhas e ações relacionadas à segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social;Acompanhar fiscalizações e auditorias internas e externas, apresentando documentação e prestando informações conforme as solicitações de fiscais e auditores;Responder pelo clima da área, acompanhando os monitoramentos e pesquisas realizadas, atuando na implementação de ações e ponderando sobre as decisões que possam afetar a dinâmica do grupo e a performance final.