Job descriptionEstamos em busca de um(a) Supervisor(a) Técnico(a) para integrar nossa equipe. Se você tem aspirações de liderança, é apaixonado(a) pela Mecânica Automotiva e está sempre em busca de inovação e crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você! Buscamos profissionais que queiram deixar sua marca e contribuir para o desenvolvimento da área. Venha fazer parte dessa jornada de sucesso e crescer conosco!
O profissional será responsável por exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagógica do SENAI – DR GO.
Main responsibilitiesDivulgar os diferenciais dos cursos em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a sua projeção;Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos;Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional;Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional;Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos;Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola;Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado;Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área;Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola;Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades;Relacionar-se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos;Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços;Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente;Responsabilizar-se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização;Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas;Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;Promover a comunicação interna e externa;Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade;Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. Requirements and skillsRequisitos da Vaga Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica;Experiência consolidada em ambientes de produção e manutenção no setor automotivo (indústria ou concessionárias), com atuação em gestão de equipes, vivência em processos industriais e/ou relacionamento comercial;CNH Categoria "B";Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.Conhecimentos e Habilidades Específicas Motores de combustão interna, transmissão, suspensão, freios, sistemas elétricos e eletrônicos, arrefecimento, alimentação de combustível, escape, pneus e rodas.Planejamento e execução de melhorias em sistemas automotivos.Uso de ferramentas de diagnóstico por computador e interpretação de dados.Identificação de oportunidades de inovação e melhoria.Desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais.Uso de indicadores para tomada de decisões estratégicas.Criação de relatórios, apresentações e análises de dados.Prática em ambientes de produção e manutenção automotiva.Desenvolvimento e manutenção de relações comerciais sólidas.Habilidade para negociar e apresentar soluções a clientes e parceiros.Técnicas de Atendimento;Informática intermediária (Pacote Office).[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Formação técnica na área automotiva;Pós-graduação e/ou mestrado. Additional informationNº de Identificação do Processo Seletivo: 8081610/2024 SENAI CanaãEtapas do processo seletivo: Etapa – Análise CurricularEtapa - Avaliação Prática - vídeo apresentaçãoEtapa – Avaliação de RHEtapa – Avaliação de Competência TécnicaInformações de contratação: Local de Trabalho: SENAI CANAÃ - R. Prof. Lázaro Costa, 236 - Vila Canaã, Goiânia - GO, 74415-420Vaga (s): 1Carga Horária Prevista: 40h semanaisEscala de Trabalho: MistaRemuneração: R$ 11.619,00Contrato de trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios: Plano de Saúde (coparticipação);Vale Alimentação e/ou Refeição;PPR (Programa de Participação nos Resultados);Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Clube de Descontos;Tele Atendimento;Bolsa de Estudos;Vale Transporte;Seguro de Vida;Incentivos Educacionais;Universidade Corporativa;Apoio Psicológico;Ações de Saúde e Qualidade de Vida;Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;Benefícios da associação de empregados.*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições: Inscrições até: 17/11/2024 (domingo) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
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