Nível: Supervisor Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 08hs às 18hs.
Responsabilidades da posição: Breve resumo: O Supervisor Administrativo Financeiro é responsável por liderar a equipe financeira e administrativa, garantindo a eficiência dos processos e a conformidade com as políticas da empresa.
Este profissional possui autoridade para admitir e demitir colaboradores, além de atuar na análise financeira e na tomada de decisões estratégicas.
Responsabilidades: • Gestão de Equipe: Supervisionar, treinar e desenvolver a equipe de analistas administrativos e financeiros, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo; • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção para a equipe, identificando e contratando talentos adequados às necessidades da área juntamente com o RH; • Controle Financeiro: Assegurar a precisão das informações financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, e a conciliação bancária.
• Elaboração de Relatórios: Coordenar a preparação de relatórios financeiros periódicos, como balanços e demonstrações de resultados, analisando resultados e propondo melhorias.
• Gestão Orçamentária: Auxiliar na elaboração e acompanhamento do orçamento anual, monitorando variações e propondo ações corretivas.
• Análise de Custos e Desempenho: Avaliar custos operacionais e de projetos, identificando oportunidades para melhoria de eficiência e redução de despesas.
• Compliance e Auditoria: Garantir que os processos financeiros estejam em conformidade com normas internas e externas, coordenando auditorias.
• Tomada de Decisões: Fornecer suporte analítico à alta gestão, contribuindo com informações e recomendações para decisões estratégicas.
• Interação com Outras Áreas: Colaborar com outros departamentos, como recursos humanos e comercial, para garantir a integração eficaz dos processos administrativos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência prévia em supervisão ou coordenação de equipes nas áreas financeira e administrativa.
Habilidades: Sólidos conhecimentos em gestão financeira e contabilidade.
Excelentes habilidades de liderança, comunicação e negociação.
Proficiência em ferramentas de Excel e sistemas de gestão financeira (ERP) Organização e Proatividade: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e antecipar necessidades.
Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Pós-graduação é um diferencial.