Trabalhar na Reframax é reconhecer que o caminho que fizemos até aqui irá nos ajudar a chegar onde sonhamos.
Somos unidos, fazemos o certo, do jeito certo e isso é o que nos faz tão fortes!
Antes de qualquer negócio, vem as pessoas.A Diretoria de Obras da Reframax busca profissionais inovadores e comprometidos em fazer bem feito!E ai, vem com a gente nessa jornada?Como será seu dia a dia: Supervisionar as atividades administrativas de obras, conferindo e analisando as documentações e os diversos processos administrativos;Supervisionar e orientar as equipes sobre as atividades de rotina através de reuniões diárias;Supervisionar as atividades de mobilização acompanhando os processos de contratação;Garantir o controle de apuração do ponto, realizado pelos Administrativos de Obras;Supervisionar as planilhas de movimentações de colaboradores de acordo com as mobilizações e desmobilizações para o departamento pessoal;Supervisionar a contratação dos prestadores de serviços das obras;Supervisionar a realização do controle e do fechamento do caixa da obra;Supervisionar as atividades do Equipe de Almoxarifes da obra, garantindo um correto fornecimento dos materiais disponíveis;Atuar de forma integrada com os Gestores de Obras, na coordenação dos processos administrativos, assumindo responsabilidades compartilhadas;Acompanhar e participar das Reuniões Gerenciais na obra;Acompanhar e participar das Reuniões Diárias (RDS) e mensais de Segurança (CIPA);Realizar treinamento de integração (PIC) dos novos colaboradores de forma presencial.O que esperamos de você: Ensino superior completo;Vivência anterior com gestão de pessoas;Disponibilidade geográfica para atuar em obras de grande porte;Disponibilidade para atuar em turnos conforme necessidade do projeto;Rotina de Administração de Pessoal;Noções das áreas Fiscal e Contábil;Noções administrativas em compras e contratos.Será um diferencial se você tiver: Especialização em Gestão de Pessoas;Atuado anteriormente nos segmentos: indústria, mineração ou refratários;Noções básicas de Segurança do Trabalho.#J-18808-Ljbffr