Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.Descrição da VagaComo será o seu dia a dia?Supervisão e Coordenação da Equipe:• Coordenar a equipe de cadastramento, organizando as tarefas e atividades diárias.• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, oferecendo feedback e treinamento contínuo;• Distribuir as tarefas conforme a demanda e o perfil de cada colaborador;Controle de Qualidade dos Dados:• Verificar a precisão e a integridade das informações cadastradas;• Realizar auditorias periódicas para garantir a conformidade com as normas internas e externas;• Identificar e corrigir possíveis erros nos cadastros, evitando inconsistências e retrabalho;Acompanhamento e Melhoria dos Processos:• Avaliar os processos de cadastro e sugerir melhorias para aumentar a eficiência;• Implementar políticas e procedimentos padronizados para assegurar a qualidade do cadastro;• Propor e realizar treinamentos sobre as melhores práticas e o uso correto dos sistemas;Gestão de Sistema de Cadastro:• Gerenciar e manter atualizados os sistemas de cadastro, garantindo que estejam sempre em funcionamento;• Trabalhar com a equipe de TI para solucionar problemas técnicos que possam afetar o trabalho da equipe de cadastro;Relatórios e Indicadores de Desempenho:• Elaborar relatórios gerenciais com dados de produtividade, qualidade e tempo de resposta do setor;• Analisar indicadores-chave (KPIs) para acompanhar a performance do setor e implementar melhorias quando necessário;Atendimento a Demandas Internas e Externas:• Responder a solicitações de outros setores ou associados sobre informações de cadastro;• Auxiliar na resolução de problemas específicos, orientando a equipe ou fazendo ajustes necessários no sistema;Atualização e Integração de Dados:• Manter o banco de dados sempre atualizado, registrando alterações necessárias conforme novos dados surgem;• Garantir que as informações de cadastro estejam integradas aos demais sistemas da Organização.Requisitos IndispensáveisO que você precisa ter para embarcar nesse desafio:Formação superior em Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas;Experiência comprovada em supervisão de equipes, preferencialmente em áreas de cadastro ou similares;Conhecimentos sólidos em sistemas de gestão de cadastro e ferramentas de auditoria de dados;Familiaridade com análise de indicadores de desempenho (KPIs) e elaboração de relatórios gerenciais;Capacidade de identificar falhas em processos e propor soluções de melhoria contínua;Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível avançado).Requisitos DesejáveisDiferenciais:Conhecimento em dados;Conhecimento em metodologia ágil;Conhecimento em Automação.Regime de ContrataçãoCLTBenefíciosVale AlimentaçãoPlano de SaúdeSeguro de VidaVale-TransporteAuxílio Home OfficeRestaurante no Local (presencial)Day Off no AniversárioAcesso a Plataforma de Cursos para seu desenvolvimento contínuoHorário de TrabalhoDas 8 às 17hInformações AdicionaisSalário a combinarLocal de trabalho: Regime Híbrido/ Centro- Rio de Janeiro
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