O Grupo BAUMINAS é composto por 5 empresas que atuam de maneira integrada nas indústrias de Saneamento Ambiental e Nutrição Vegetal.
São elas: BAUMINAS Águas, BAUMINAS Agro, BAUMINAS Mineração, BAUMINAS Log e BAUMINAS Hidroazul.
O DNA do Grupo BAUMINAS equilibra valores tradicionais e atitudes de constante inovação.
Assim foi desde a criação da primeira empresa do Grupo, em 1961, até a expansão nacional possibilitada por suas 14 unidades fabris, 3 operações de mineração e 2 escritórios administrativos.
Hoje, as empresas que compõem o Grupo atuam em benefício do bem-estar da população brasileira, contribuindo para a oferta de água tratada e alimentos de qualidade.
Em 2021 celebramos 60 anos de atuação em setores absolutamente essenciais, e seguimos comprometidos em transformar positivamente nossa sociedade.
Somos múltiplos, sinérgicos, empreendedores.
E determinados a evoluir, sempre.
/n Desejável superior completo em Ciências contábeis, Administração de empresas ou afins; Experiência em liderar equipes; Facilidade na criação de controles em planilhas de Excel e geração de relatórios utilizando a ferramentas Office; Experiência com apuração de impostos; CNH Desejável conhecimento no sistema TOTVS PROTHEUS.
/n Planejar, programar e controlar as atividades administrativas, garantindo a operacionalidade dos processos e buscando melhoria contínua; Controlar fluxo de entrada de material na unidade fabril ( compra direta, estoque e matéria prima); Controle de balança (pesagem de matéria prima e produto acabado); Abertura de pedido de compras para conhecimento de transporte; Lançamento de notas fiscais de material, controle de transporte, devoluções e etc.
no sistema com as devidas apurações de impostos; Realizar e analisar os inventários conforme cronograma do grupo BAUMINAS, avaliando os requisitos de processos e informações sistêmicas; Investigar e propor ações imediatas, corretivas e preventivas, para assuntos relacionados a qualidade dos processos administrativos; Gerenciar recursos humanos através de seleção, treinamento, delegação de tarefas, avaliação de desempenho, promoção; Buscar o desenvolvimento constante da equipe, realizando treinamentos motivacionais e de conhecimentos técnicos com objetivo de proporcionar o crescimento profissional individual e coletivo.