Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
•Apoiar a Gestão da Unidade no cumprimento das metas financeiras e nas metas qualitativas;
•Garantir o estoque de consumo da unidade (material para aulas, material para funcionamento da unidade) dentro da política de compras da companhia;
•Garantir o fluxo de compras e pagamentos da unidade;
•Garantir a manutenção interna da unidade com base nas diretrizes e recursos disponíveis;
•Supervisionar a ação dos colaboradores terceirizados para garantir o cumprimento de serviços contratados;
•Realizar o acompanhamento dos contratos ligados à unidade (pagamentos);
•Gerir documentos ligados à autorização de funcionamento da unidade junto à prefeitura e demais órgãos locais;
•Suportar as reuniões de (GDO) Gestão de Desempenho Operacional utilizando as ferramentas gerenciais da Estácio, com base em metas, rotinas e planos de ação;
•Realizar o controle da inadimplência, bolsas e financiamentos;
•Liderar o pilar Administrativo Financeiro do Programa de Excelência em Gestão na unidade;
•Realizar gestão da equipe direta (treinamento, desenvolvimento e tratamento do ponto no ADP).
FORMAÇÃO ACADÊMICA : Ensino superior completo em Administração ou áreas afins
•Ferramentas de Gestão Financeira (Gestão à Vista e PIVOT financeira, entre outras)
•Conhecimento em DRE e EBITDA
•Experiência em gestão de equipes
•Conhecimentos intermediários no Pacote Office (Excel e Power Point principalmente)
•Experiência na área financeira será um diferencial
•Experiência em gestão de infra estrutura (gestão de manutenção predial) será um diferencial
•Experiência na área de Ensino Superior será um diferencialLocal de Trabalho:
Horário de Jornada: A COMBINAR
Assistência Médica Saúde;Assistência Odontológica;Vale Alimentação ou Vale Refeição;Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
???? Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionaisprestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder. Step 3: Entrevista com Atração e Seleção 3 Entrevista com Atração e Seleção Step 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora 4 Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora Step 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora 5 Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.
MISSÃO VISÃO Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têmo aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucessocomo nosso.
Com uma forteapropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
?Temos um grupo dealta liderança extremamente sênior e competente,que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
? Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando umprograma estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados noengajamento dos colaboradorese implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Valorizamos ameritocraciae, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio
#J-18808-Ljbffr
