Habilidades Necessárias: Programa turnos de trabalho. Treina funcionários para suas funções. Da feedback aos funcionários sobre seu desempenho. Resolve desafios ou conflitos no local de trabalho. Transmite as metas do departamento para sua equipe. Comunica atualizações e relatórios de status à alta administração. Conhecimento Técnico: Elaboração de relatórios técnico relacionados a área, experiência em auditorias e mapeamento de processos, bem como atividades afim da área. Experiência comprovada na área administrativa e financeira Conhecimento avançado em Excel e demais ferramentas do pacote Office Gestão de equipe e liderança Habilidade em análise de relatórios e indicadores financeiros Capacidade de negociação e resolução de conflitos Organização e proatividade Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas Conhecimento em legislação tributária e fiscal Boa comunicação oral e escrita Experiência prévia na área administrativa/financeira Habilidade de liderança e gestão de equipe Conhecimento sólido em processos financeiros e contábeis Boa comunicação e habilidades interpessoais Capacidade de análise e resolução de problemas Gestão eficiente de processos administrativos e financeiros Análise e controle de custos e despesas Otimização de recursos e orçamento Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho Coordenação de equipe e definição de metas Negociação com fornecedores e parceiros Criação e implementação de políticas e procedimentos Identificação de oportunidades de melhoria Garantia do cumprimento de prazos e metas estabelecidas Suporte à diretoria na tomada de decisões estratégicas Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor administrativo Empresa: Sollaris Desenvolvimento Humano Atua com consultoria. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)