Principais Responsabilidades:Monitorar o desempenho das operações do departamento logístico, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário;Atuar no controle de processos administrativos, garantindo a correta documentação fiscal e o cumprimento das obrigações fiscais da empresa, conforme exigido pelos órgãos competentes;Atuar no aperfeiçoamento das relações estabelecidas entre o departamento logístico e os motoristas, buscando melhorar a comunicação e o engajamento da equipe;Acompanhar o controle da jornada de trabalho dos motoristas, garantindo o cumprimento das regulamentações legais e normas de segurança;Manter a organização dos processos e a padronização das rotinas administrativas da área, com foco em eficiência e produtividade;Realizar análise crítica e minuciosa das atividades e operações, identificando problemas e propondo soluções de forma proativa;Garantir que as atividades operacionais sejam realizadas dentro dos parâmetros de qualidade e com foco no cumprimento das metas estabelecidas;Desenvolver e implementar estratégias de otimização dos processos e fluxos operacionais, sempre em conformidade com as exigências legais e fiscais;Atuar na elaboração e estruturação do planejamento estratégico da área, mapeando possíveis pontos de aperfeiçoamento e estruturando Planos de Ação;Manter postura firme e assertiva nas decisões, sendo capaz de negociar e resolver conflitos de maneira eficaz;Suportar o time de Recrutamento & Seleção, realizando entrevistas e auxiliando na aquisição de novos colaboradores;Promover um bom ambiente de trabalho, incentivando a colaboração e o bom relacionamento entre todos os membros da equipe.Requisitos Exigidos:Formação superior completa em Logística, Administração, Ciências Contábeis, ou áreas relacionadas;Experiência comprovada na área logística, preferencialmente no setor de transportes e/ou produtos industrializados;Experiência prévia em gestão de equipes de motoristas ou em atividades relacionadas ao setor de transporte;Conhecimento sólido sobre regulamentação de jornada de trabalho e legislação fiscal aplicada à área de transporte;Perfil organizado, com habilidade para gerenciar múltiplas demandas e prazos;Visão crítica e analítica das operações, com capacidade para implementar melhorias contínuas;Postura firme e capacidade de lidar com situações de pressão;Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;Perfil administrativo, com experiência em rotinas financeiras e fiscais.Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;Experiência prévia em empresas de transporte de grande porte ou multinacionais;Experiência em COMEX.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$5.800,00 - R$7.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:Turno de 8 horasPagamento adicional:13º salárioPergunta(s) de seleção:Qual a sua pretensão salarial?Escolaridade:Ensino Superior completo (Obrigatório)Experiência:Área logística, preferencialmente no setor de transportes (Obrigatório)Gestão de Equipes de Motoristas (Obrigatório)Regulamentação de jornada de trabalho e legislação fiscal (Obrigatório)#J-18808-Ljbffr