Principais Responsabilidades:
Monitorar o desempenho das operações do departamento logístico, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário;
Atuar no controle de processos administrativos, garantindo a correta documentação fiscal e o cumprimento das obrigações fiscais da empresa, conforme exigido pelos órgãos competentes;
Atuar no aperfeiçoamento das relações estabelecidas entre o departamento logístico e os motoristas, buscando melhorar a comunicação e o engajamento da equipe;
Acompanhar o controle da jornada de trabalho dos motoristas, garantindo o cumprimento das regulamentações legais e normas de segurança;
Manter a organização dos processos e a padronização das rotinas administrativas da área, com foco em eficiência e produtividade;
Realizar análise crítica e minuciosa das atividades e operações, identificando problemas e propondo soluções de forma proativa;
Garantir que as atividades operacionais sejam realizadas dentro dos parâmetros de qualidade e com foco no cumprimento das metas estabelecidas;
Desenvolver e implementar estratégias de otimização dos processos e fluxos operacionais, sempre em conformidade com as exigências legais e fiscais;
Atuar na elaboração e estruturação do planejamento estratégico da área, mapeando possíveis pontos de aperfeiçoamento e estruturando Planos de Ação;
Manter postura firme e assertiva nas decisões, sendo capaz de negociar e resolver conflitos de maneira eficaz;
Suportar o time de Recrutamento & Seleção, realizando entrevistas e auxiliando na aquisição de novos colaboradores;
Promover um bom ambiente de trabalho, incentivando a colaboração e o bom relacionamento entre todos os membros da equipe.
Requisitos Exigidos:
Formação superior completa em Logística, Administração, Ciências Contábeis, ou áreas relacionadas;
Experiência comprovada na área logística, preferencialmente no setor de transportes e/ou produtos industrializados;
Experiência prévia em gestão de equipes de motoristas ou em atividades relacionadas ao setor de transporte;
Conhecimento sólido sobre regulamentação de jornada de trabalho e legislação fiscal aplicada à área de transporte;
Perfil organizado, com habilidade para gerenciar múltiplas demandas e prazos;
Visão crítica e analítica das operações, com capacidade para implementar melhorias contínuas;
Postura firme e capacidade de lidar com situações de pressão;
Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Perfil administrativo, com experiência em rotinas financeiras e fiscais.
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
Experiência prévia em empresas de transporte de grande porte ou multinacionais;
Experiência em COMEX.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Pagamento:
R$5.800,00 - R$7.000,00 por mês
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Estacionamento gratuito
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-transporte
Horário de trabalho:
Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
13º salário
Pergunta(s) de seleção:
Qual a sua pretensão salarial?
Escolaridade:
Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
Área logística, preferencialmente no setor de transportes (Obrigatório)
Gestão de Equipes de Motoristas (Obrigatório)
Regulamentação de jornada de trabalho e legislação fiscal (Obrigatório)
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