General Information
Country: Brazil
State/Region: Rio de Janeiro
City: São Gonçalo
Team: Grids
Seniority: Senior (8+ years of experience)
Job Type: Permanent
Hire Type: Full-Time
Work Regimen: Hybrid
Posting Date: 09-Nov-2024
Expiration Date: 31-Mar-2025
Company: AMPLA ENERGIA E SERVIÇOS
Description and Requirements
Qual é a sua energia?
Estamos na era Open Power e buscamos pessoas dispostas a mudar o mundo, prontas para desafiar as mesmas!
Nesta posição, é esperado que você:
Promover a cultura de eficiência e melhoria da produtividade com os recursos disponíveis por meio da gestão da análise de desempenho, performance e aprimoramento tecnológico.
Desenvolver e treinar os colaboradores envolvidos e reconhecer e disseminar as melhores práticas.
Promover a disseminação das informações, mensagens e campanhas do Grupo Enel para todos os colaboradores do processo, utilizando uma linguagem simples e adequada para o público alvo e seguindo a política de comunicação corporativa.
Reforçar e disseminar a cultura de segurança, tanto para a força de trabalho, quanto para os clientes.
Assegurar o direcionamento das atividades operacionais, objetivando o cumprimento dos recursos orçamentários (volume de operações e custo médio) disponíveis para realização dos serviços.
Cumprir com as metas de operação estabelecidas para as equipes, atendendo os procedimentos organizacionais e operacionais, bem como, atender todas as diretrizes e procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade de vida.
Realizar fiscalizações de qualidade, segurança e meio ambiente.
Sinalizar oportunidades para melhoria no processo e identificação de novas ações de combate a perdas.
Realizar treinamentos técnicos para aplicação junto as equipes de campo.
Levantar áreas potenciais para aplicação de medidas técnicas e realização de operativos com foco na recuperação de energia.
Controlar o estado/uso dos equipamentos disponibilizados para as equipes de campo (EPI/ EPC / Ferramentas).
Colaborar na elaboração e na revisão de instruções de trabalho, relatórios técnicos, análise de ocorrências.
Auxiliar a coordenação quanto a avaliação de indicadores técnicos e comerciais (prazos, rejeições de serviço, qualidade, reclamações, etc.).
Formação:
Ensino Médio Completo
Nível Técnico completo em eletrotécnica
Desejável: Formação superior em Engenharia Elétrica
Desejável: Curso de Eletricista de Distribuição de Energia Elétrica, mínimo de 240 horas
Requisitos:
Normativos HSEQ*
Habilitação para condução de veículos categoria B; Desejável categoria C ou D.
Requisitos do processo de recrutamento:
Curso Básico NR-10 (40 horas).
NR 35
Curso Complementar (SEP) da NR-10 (40 horas)
Registro ativo no CREA para os Engenheiros e CRT para os Técnicos.
Localidade: São Gonçalo
O que mais você precisa saber:
A ENEL é uma empresa multicultural, caracterizada por valores de diversidade e inclusão. Independente de idade, etnia, sexo ou deficiência, nosso desejo é encontrar talentos. Porque na ENEL as diferenças tornam-se oportunidades!
Se você se considera uma pessoa (criativa para solução de problemas, com capacidade analítica, boa comunicação e resiliente), não perca esta oportunidade. Inscreva-se!
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