General InformationCountry: BrazilState/Region: Rio de JaneiroCity: São GonçaloTeam: GridsSeniority: Senior (8+ years of experience)Job Type: PermanentHire Type: Full-TimeWork Regimen: HybridPosting Date: 09-Nov-2024Expiration Date: 31-Mar-2025Company: AMPLA ENERGIA E SERVIÇOSDescription and RequirementsQual é a sua energia?Estamos na era Open Power e buscamos pessoas dispostas a mudar o mundo, prontas para desafiar as mesmas!Nesta posição, é esperado que você:Promover a cultura de eficiência e melhoria da produtividade com os recursos disponíveis por meio da gestão da análise de desempenho, performance e aprimoramento tecnológico.Desenvolver e treinar os colaboradores envolvidos e reconhecer e disseminar as melhores práticas.Promover a disseminação das informações, mensagens e campanhas do Grupo Enel para todos os colaboradores do processo, utilizando uma linguagem simples e adequada para o público alvo e seguindo a política de comunicação corporativa.Reforçar e disseminar a cultura de segurança, tanto para a força de trabalho, quanto para os clientes.Assegurar o direcionamento das atividades operacionais, objetivando o cumprimento dos recursos orçamentários (volume de operações e custo médio) disponíveis para realização dos serviços.Cumprir com as metas de operação estabelecidas para as equipes, atendendo os procedimentos organizacionais e operacionais, bem como, atender todas as diretrizes e procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade de vida.Realizar fiscalizações de qualidade, segurança e meio ambiente.Sinalizar oportunidades para melhoria no processo e identificação de novas ações de combate a perdas.Realizar treinamentos técnicos para aplicação junto as equipes de campo.Levantar áreas potenciais para aplicação de medidas técnicas e realização de operativos com foco na recuperação de energia.Controlar o estado/uso dos equipamentos disponibilizados para as equipes de campo (EPI/ EPC / Ferramentas).Colaborar na elaboração e na revisão de instruções de trabalho, relatórios técnicos, análise de ocorrências.Auxiliar a coordenação quanto a avaliação de indicadores técnicos e comerciais (prazos, rejeições de serviço, qualidade, reclamações, etc.
).Formação:Ensino Médio CompletoNível Técnico completo em eletrotécnicaDesejável: Formação superior em Engenharia ElétricaDesejável: Curso de Eletricista de Distribuição de Energia Elétrica, mínimo de 240 horasRequisitos:Normativos HSEQ*Habilitação para condução de veículos categoria B; Desejável categoria C ou D.Requisitos do processo de recrutamento:Curso Básico NR-10 (40 horas).NR 35Curso Complementar (SEP) da NR-10 (40 horas)Registro ativo no CREA para os Engenheiros e CRT para os Técnicos.Localidade: São GonçaloO que mais você precisa saber:A ENEL é uma empresa multicultural, caracterizada por valores de diversidade e inclusão.
Independente de idade, etnia, sexo ou deficiência, nosso desejo é encontrar talentos.
Porque na ENEL as diferenças tornam-se oportunidades!Se você se considera uma pessoa (criativa para solução de problemas, com capacidade analítica, boa comunicação e resiliente), não perca esta oportunidade.
Inscreva-se!#J-18808-Ljbffr