Supervisor Comercial De Vendas - Es E Rj

Presential
1 Position
Effective - CLT
Full time
Empresa:

Somos uma empresa líder no setor de alimentos, comprometida em oferecer soluções de alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos.
Posição:

Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa.
REQUISITOS:

Ensino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.);
Residir no Rio de Janeiro;
ATIVIDADES:

Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores);
Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa;
Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia;
Acompanhar a negociação de preços e prazos;
Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa;
Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas;
Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para os mercados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, considerando as características locais e as demandas dos clientes;
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente;
Analisar dados de vendas e tendências de mercado nas regiões do ES e RJ para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário;
Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades;
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.
Habilidades:

Liderança;
Busca pela melhoria continua;
Capacidade de inovação;
Motivação;
Boa Comunicação;
Proatividade;
Gestão de conflitos.

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