Empresa: Somos uma empresa líder no setor de alimentos, comprometida em oferecer soluções de alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos. Posição: Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa. REQUISITOS: Ensino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.); Residir em Belém; Habilitação para dirigir: B; Veículo próprio; Disponibilidade para viajar; Disponibilidade para mudar de residência. ATIVIDADES: Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores); Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa; Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia; Acompanhar a negociação de preços e prazos; Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais em várias cidades, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa; Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas; Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado local, considerando as características e demandas dos clientes; Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente; Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário; Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio; Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades: Liderança; Busca pela melhoria continua; Capacidade de inovação; Motivação; Boa Comunicação; Proatividade; Gestão de conflitos. Benefícios: Seguro de vida; Vale alimentação; Ajuda de custo.
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