Gerenciamento de Equipe: Gerenciar uma equipe de 10 a 15 SDR, supervisionando e coordenando as atividades de vendas para garantir alinhamento com os objetivos da empresa.
Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, oferecendo feedback e suporte para melhorar a produtividade.
Planejamento de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas e ampliar a base de clientes.
Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento, ajudando na definição de metas e no planejamento de ações para alcançá-las.
Acompanhamento de Metas e Resultados: Monitorar o desempenho de vendas através de relatórios e KPIs (indicadores-chave de desempenho).
Garantir o cumprimento de metas e propor ajustes nas estratégias quando necessário.
Relacionamento com Clientes: Garantir a satisfação dos clientes, oferecendo soluções rápidas para problemas.
Acompanhar grandes negociações e apoiar a equipe em vendas complexas, mantendo contato com os principais clientes.
Gestão Administrativa: Coordenar a logística de pedidos, garantindo entregas no prazo e conforme solicitado.
Gerenciar o orçamento da área comercial e elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.
Estratégias de Crescimento: Identificar novos nichos de mercado ou áreas geográficas para expandir as vendas, colaborando com o departamento de marketing para promoções e ofertas especiais.
Requisitos Obrigatórios: Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, ou áreas relacionadas.
Especialização em gestão de vendas é um diferencial.
Experiência Profissional: Experiência em vendas ou áreas comerciais, preferencialmente em gestão de equipe.
Habilidades de Liderança: Capacidade de motivar e liderar equipes, promovendo um ambiente de alta performance.
Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de negociação e construção de relacionamentos duradouros.
Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados de vendas e KPIs para decisões estratégicas.
Conhecimento de Ferramentas e Tecnologias: Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de gestão de vendas.
Foco em Resultados: Perfil orientado a resultados, proatividade em desenvolver estratégias.
Capacidade de Trabalhar sob Pressão: Habilidade para lidar com pressão por resultados e prazos.
Conhecimento de Mercado: Entendimento das tendências do setor e concorrência.
Ética e Comprometimento: Postura ética nas negociações e comprometimento com os objetivos da empresa.
Regime de contratação: PJ Remuneração: 5.000,00 + comissionamento Modalidade: 100% presencial, de segunda a sexta, horário comercial Local: Alameda Rio Negro - Barueri A Stanley's Holding é um grupo empresarial que atua nos setores de educação, saúde, beleza, bem-estar, tecnologia, investimento, fintechs e startups, integrados em um ecossistema completo.
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