Desenvolvimento de Estratégias de Vendas : Cria e implementa estratégias e planos de vendas para atingir as metas de receita e crescimento da empresa. Gestão da Equipe de Vendas : Supervisiona e orienta a equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento, motivação e avaliação de desempenho. Análise de Mercado : Realiza pesquisas e análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócios, entender a concorrência e adaptar as estratégias conforme necessário. Relacionamento com Clientes : Desenvolve e mantém relacionamentos sólidos com clientes-chave, parceiros e outros stakeholders importantes. Gestão de Orçamentos : Administra o orçamento da área comercial, incluindo alocação de recursos, controle de custos e maximização do retorno sobre investimentos. Definição de Metas e KPIs : estabelece metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs) para a equipe, monitorando e ajustando as estratégias para garantir que os objetivos sejam alcançados. Relatórios e Análise de Desempenho : Analisa relatórios de vendas e desempenho, fornecendo insights e recomendações para a alta administração sobre como melhorar os resultados comerciais. Coordenação com Outras Áreas : Trabalha em conjunto com outras áreas da empresa, como marketing, produto e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e eficaz no atendimento ao mercado. Inovação e Melhoria Contínua : Busca constantemente novas tendências e melhores práticas para aprimorar os processos comerciais e impulsionar a inovação dentro da área.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Supervisor comercialEmpresa:J.Drel Sistemas de Informática LTDASuporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação.Ramo:Informática/ Tecnologia (DD)