Temos um propósito: Paixão por Crescimento. E é este propósito que nos faz acordar todos para os dias para tornar as organizações mais competitivas e duradouras, as pessoas mais qualificadas, vibrantes e felizes e a sociedade mais desenvolvida, alavancando a paixão, emoção, respeito e amor e realizações de clientes, parceiros, associados e sócios.
Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções, tornar aquilo que é impossível em possível, e trazer o novo de forma diferente, gerando conhecimento e ideias únicas. Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançar um novo patamar de resultados.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar no desenvolvimento e execução das ações dos OKRs voltados ao Comercial;
Atuar com o CSO na formalização e disseminação das políticas comerciais;
Elaborar materiais de integração da área comercial e realizar a integração de novos sócios;
Orientar os sócios na utilização do CRM;
Orientar os sócios na utilização do modelo de Propostas Comerciais e de Precificação e Cadastro;
Elaborar, em conjunto com o CSO, campanhas, promoções e estratégias de vendas;
Acompanhar resultados das campanhas e promoções de vendas;
Desenvolver e acompanhar a régua de relacionamento com os clientes e parceiros;
Desenvolver e implantar melhorias nos processos e controles comerciais;
Gerenciar as métricas de gestão do CRM subsidiando o CSO com informações para a tomada de decisão;
Construir painéis de resultados do comercial;
Realizar análises de mercado;
Realizar junto com o Marketing o desenho dos funis de captação de leads por meio das campanhas digitais;
Realizar a pré-abordagem de leads ativamente, conforme direcionamento do CSO;
Realizar a pré-qualificação de clientes para repassar leads mais qualificados para o time de sócios.
Requisitos e qualificações
Nível superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
Experiencia na área Comercial;
Conhecimento de gestão de processos e resultados comerciais;
Experiência em gestão de vendas (B2B).
Informações adicionais
Remuneração compatível com o cargo e função;
Participação nos resultados;
Premiações de fim de ano (destaques);
Ascensão profissional;
Programa de Mentoria com os melhores profissionais da área de consultoria;
Programa de treinamento e desenvolvimento interno;
Visibilidade de mercado;
Respeito e transparência entre líderes e liderados;
Excelente ambiente de trabalho.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
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