Temos um propósito: Paixão por Crescimento. E é este propósito que nos faz acordar todos para os dias para tornar as organizações mais competitivas e duradouras, as pessoas mais qualificadas, vibrantes e felizes e a sociedade mais desenvolvida, alavancando a paixão, emoção, respeito e amor e realizações de clientes, parceiros, associados e sócios.Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções, tornar aquilo que é impossível em possível, e trazer o novo de forma diferente, gerando conhecimento e ideias únicas. Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançar um novo patamar de resultados.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar no desenvolvimento e execução das ações dos OKRs voltados ao Comercial;Atuar com o CSO na formalização e disseminação das políticas comerciais;Elaborar materiais de integração da área comercial e realizar a integração de novos sócios;Orientar os sócios na utilização do CRM;Orientar os sócios na utilização do modelo de Propostas Comerciais e de Precificação e Cadastro;Elaborar, em conjunto com o CSO, campanhas, promoções e estratégias de vendas;Acompanhar resultados das campanhas e promoções de vendas;Desenvolver e acompanhar a régua de relacionamento com os clientes e parceiros;Desenvolver e implantar melhorias nos processos e controles comerciais;Gerenciar as métricas de gestão do CRM subsidiando o CSO com informações para a tomada de decisão;Construir painéis de resultados do comercial;Realizar análises de mercado;Realizar junto com o Marketing o desenho dos funis de captação de leads por meio das campanhas digitais;Realizar a pré-abordagem de leads ativamente, conforme direcionamento do CSO;Realizar a pré-qualificação de clientes para repassar leads mais qualificados para o time de sócios.Requisitos e qualificaçõesNível superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;Experiencia na área Comercial;Conhecimento de gestão de processos e resultados comerciais;Experiência em gestão de vendas (B2B).Informações adicionaisRemuneração compatível com o cargo e função;Participação nos resultados;Premiações de fim de ano (destaques);Ascensão profissional;Programa de Mentoria com os melhores profissionais da área de consultoria;Programa de treinamento e desenvolvimento interno;Visibilidade de mercado;Respeito e transparência entre líderes e liderados;Excelente ambiente de trabalho.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês#J-18808-Ljbffr