Empresa dedicada à qualificação de profissionais no ramo da construção civil desde 2011, com mais de 100 mil alunos formados, oferecendo cursos práticos e inovadores em mais de 15 unidades pelo país.
Tem como objetivo transformar a carreira dos alunos, capacitando-os para lidar com as mais recentes inovações tecnológicas do setor, conectando pessoas aos múltiplos objetivos que elas possam ter.Responsabilidades do cargo:Gestão e Monitoramento:- Realizar a gestão de leads e indicadores com atualizações periódicas em planilhas.- Atualizar o Quadro de vendas e Mapa de Vagas.- Garantir o uso adequado do sistema de franquias e organização do ambiente.Reuniões e Feedbacks:- Realizar reuniões com o time, Marketing e Direção.- Aplicar feedbacks focados em indicadores, comportamentos e vendas.- Promover reuniões gerais e treinamentos baseados em análises de resultados e oportunidades.Planejamento e Projeções:- Gerar ações para cumprimento de metas qualificadas (financeira e de cursos).- Elaborar metas comerciais mensais para aumentar a performance de vendas.- Criar planos de ação focados em déficits semanais (conversão, TKT médio, vagas, fluxo).Acompanhamento e Suporte:- Acompanhar as interações dos vendedores no WhatsApp.- Assegurar compromissos dos vendedores e recontato de leads descartados.- Escutar de modo ativo as ligações para identificar melhorias e aplicar correções.- Exercer a venda (perfil hands on), usando o racional de gestão por exemplo e identificando possíveis oportunidades na trilha e leads.Comunicação e Motivação:- Garantir que todas as vendas sejam comemoradas no grupo com fotos.
Supervisor Comercial220h1Salário base + comissão (aplicações semanais, mensais e campanhas) Vale Transporte - R$10,20/dia Alimentação - R$277,00/mês Requisitos: Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Graduação - Administração - Concluído - Desejável Graduação - Gestão Comercial - Concluído - Desejável Graduação - Comunicação e Marketing - Concluído - Desejável Graduação - Comunicação Publicidade e Propaganda - Concluído - Desejável Informática: - Pacote Office - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Competências/habilidades necessárias: 1) Senso Crítico: Questionamento da viabilidade de bater metas; Análise técnica e crítica; Replicação de boas práticas.
2) Crescimento: Desejo de crescimento e liderança; Proatividade e disposição para executar tarefas.
3) Liderança: Liderança por exemplo; Motivação e treinamento do time.
4) Organização e Análise: Avaliação de dados e resultados; Planejamento e organização eficazes.
5) Ética e Boa Índole: Conduta ética e integridade; Motivadora e inspiradora para a equipe.
Diferencial: afinidade com mídias sociais e captação de leads Salário base + comissão (aplicações semanais, mensais e campanhas) Vale Transporte - R$10,20/dia Alimentação - R$277,00/mês
