· Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes comerciais.
· Habilidade em vendas consultivas e inside sales.
· Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
· Capacidade de liderar e motivar equipes para alcançar altos níveis de desempenho.
· Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão.
· Conhecimento em ferramentas de CRM e outras tecnologias comerciais.
· Experiência na gestão e otimização do funil de vendas e sucesso do cliente.
· Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas.
Diferenciais: · Experiência prévia em empresas de médio e grande porte (multinacionais) será um diferencial.
· Conhecimento do mercado financeiro será um diferencial.
· Certificações financeiras e em vendas/gestão de equipes será um diferencial.
Características Pessoais: · Liderança: Capacidade de inspirar e guiar a equipe para alcançar objetivos comuns.
· Proatividade: Iniciativa para identificar e resolver problemas antes que se tornem críticos.
· Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças rápidas no mercado e nas estratégias comerciais.
· Empatia: Habilidade de entender e responder às necessidades dos clientes e da equipe.
· Resiliência: Capacidade de manter a motivação e o foco mesmo diante de desafios.
· Pensamento Estratégico: Visão de longo prazo e capacidade de planejar e executar estratégias eficazes.
· Liderar e motivar a equipe comercial para atingir e superar metas estabelecidas.
· Executar os processos operacionais e comerciais junto aos liderados.
· Monitorar e analisar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e treinamento contínuo.
· Gerenciar o pipeline comercial e garantir a precisão das previsões comerciais.
· Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar estratégias e objetivos.
· Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e implementar soluções eficazes.
· Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado financeiro e aplicar esse conhecimento para melhorar as estratégias de aquisição e manutenção da carteira de clientes.
· Utilizar dados e gerenciar os KPI´s de resultado, propondo PDAs e PDIs necessários.
· Realizar processos de 1/1 com time de liderados com foco em desenvolvimento e melhoria.
· Acompanhar as métricas de gerenciamento de oportunidades.
· Analisar dados do funil de vendas para identificar oportunidades de conversão e melhorias no processo comercial.