Nível: Supervisor Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial de segunda a quinta feira das 7h30 às 17h20 e nas sextas feiras das 7h30 às 17h10 Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Assiduidade, Auxílio creche, Seguro de vida, Desconto nas lojas e site da empresa, Bolsa de estudos, Restaurante na empresa, Participação de resultados semestral, Plano de Saúde Unimed, Ambulatório na empresa com atendimento médico e psicóloga, Benefício empresa cidadã (Maternidade/Paternidade) Responsabilidades da posição: Estamos à procura de um Supervisor Regional Comercial Têxtil Com base no Sudeste ou Santa Catarina.
Principais atividades: -Supervisionar a equipe de vendas, garantindo que as metas sejam cumpridas e orientando os colaboradores no desenvolvimento de suas atividades; -Prospectar novos clientes e mercados, mantendo relacionamento com clientes atuais e buscando novas oportunidades de negócios; -Acompanhar indicadores de desempenho comercial (KPIs) e analisar os resultados das vendas, identificando oportunidades de melhoria; -Monitorar as atividades da concorrência e as tendências de mercado, sugerindo ajustes nas estratégias comerciais quando necessário; -Participar de feiras e eventos do setor têxtil, representando a empresa e promovendo seus produtos; -Colaborar com o time de marketing para alinhar campanhas e ações promocionais que impulsionem as vendas; -Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho comercial da região e reportar à diretoria; Assegurar que a equipe de vendas esteja treinada e atualizada sobre os produtos e políticas comerciais da empresa; Requisitos obrigatórios para a posição: Esperamos que você tenha: -Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
-Experiência em liderança de equipes de vendas.
-Habilidade em negociação e forte orientação para resultados.
-Disponibilidade para viagens frequentes.
-Domínio do pacote Office e de sistemas de CRM.