Atividades:
Gestão da Equipe de Vendas: Acompanhar as vendas, oferecer suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados.
Administração da Equipe: Responsável por todos os processos administrativos relacionados à equipe.
Desenvolvimento e Planejamento: Criar e acompanhar estratégias comerciais para maximizar o desempenho da equipe.
Vendas de Produtos Financeiros: Participar diretamente nas vendas e na coordenação das atividades da equipe.
Divulgação de Produtos: Promover e divulgar os produtos da loja.
Gerenciamento da Loja: Responsável pela abertura e fechamento da loja.
Feedback e Avaliação: Fornecer feedback contínuo à equipe e aplicar avaliações de desempenho para garantir a melhoria contínua.
Requisitos:
Experiência em Gestão de Equipe de Vendas: Necessário ter experiência na gestão de equipes de vendas, independentemente do tipo de produto.
Experiência em Vendas e Metas: Comprovada experiência em vendas e trabalho com metas.
Desejável Experiência com Multiprodutos: Experiência em vendas de multiprodutos e vendas ativas por telefone e presenciais.
Perfil do Supervisor de Vendas: Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, com habilidade em negociação, organizado, com senso de urgência e foco no cliente e nos resultados de vendas.
Ensino Médio Completo.
Conhecimento no Pacote Office.
Empresa oferece:
Salário fixo + comissão + vale alimentação + cesta básica + transporte
Interessados enviar currículo para: ******
Assunto: Vaga Supervisor de Vendas
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
De segunda à sábado
Pagamento adicional:
Comissão
Licença/Certificação:
Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)
Certificação ANEPS/FEBRABAN Correspondente Completo + LGPD
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês
Benefícios:
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Data de início prevista: 03/12/2024
#J-18808-Ljbffr