Responsável pela supervisão da equipe comercial, atuando como ponto focal nas informações relativas a metas e resultados, assegurando o atingimento dos mesmos.Assegurar a realização da venda de acordo com a política comercial estabelecida pela Empresa.Planejar vendas junto aos consultores com o objetivo de garantir à máxima assertividade dos resultados semanais e mensais.Mapear no mercado, estratégias e informações pertinentes ao negócio para sugestões de novas práticas.Realizar acompanhamento one on one para tratativas individuais de pontos de desenvolvimento, crias campanhas de motivação para os colaboradores e aplicação de Feedback s. Gerar e atualizar relatório de vendas; interpretar os resultados e propor planos de ações, para alcance das metas.Elaborar e apresentar resultados do Comercial.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino superior nas áreas: administração, marketing, cursos de gestão em geral, psicologia, contábeis, publicidade e propaganda, comunicação social, logística, Gestão comercial, letras e áreas afins; Experiência na área comercial mínima de 2 anos; Será considerado um diferencial ter experiência comercial na área voltado para a área de Gestão e Comercial; Conhecimento do mercado; Comprometido com metas; Habilidade de negociação; Perfil de liderança; Ter habilidade em recrutamento e seleção; ser Inovador, criativo e estratégico.Domínio do pacote Office (Excel); resolver conflitos e gestão de pessoas.Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Gestão de carteira Gestão de equipe de vendas Marketing Motivação de equipe Indicadores Perfil comercial Estratégia de vendas