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Necessário sólida experiência em Gerenciamento de equipe comercial;Possuir curso de liderança;  Conhecimento em técnicas de venda e negociação,  Habilidade no desenvolvimento e capacitação;  Aplicar gestão de processos e treinamentos;  Conhecimento de gatilhos mentais;  Habilidades com script de vendas persuasivo;  Técnica spin Selling;  Habilidade com funil de vendas;  Habilidade em negociação;  Realizar administração e relatórios;  Criatividade;  Boa comunicação;  Planejamento;  Organização;  Pró-ativo;    Domínio da Língua Portuguesa (Escrita e fala);  Ensino Médio completo;Possuir disponibilidade de horário;Possui computador e acesso a internet.O que esperamos do colaborador:Aumentar a conversão e o ticket médioDiminuir o tempo de resposta e tempo do atendimento através do scriptPadronizar o atendimento para multiplicar a contratação de vendedoresImplantar venda por telefoneDirecionar, treinar e energizar a equipeTrazer métricas confiáveisAplicar treinamento aos vendedores de forma prática;Leitura dos atendimentos;Facilidade de intervir na negociação quando necessário,;Acompanhando o desempenho e realizando feedback individual e em grupo;Garantir a execução do método pela equipe de vendas;Criar estratégia de vendas;Alcançar metas;Gerar relatórios com métricas;Verificar as necessidades de treinamento;Ajudar no processo de recrutamento e seleção de vendedores;Aumentar a conversão de vendas e padronizar o atendimento para multiplicar a contratação de vendedores;


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T19:58:30.823Z