Supervisor Comercial

Experiência em vendas e liderança de equipes de vendas, preferencialmente em um ambiente de negócios B2B (empresa para empresa) ou B2C (empresa para consumidor).Habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e motivar os outros.Habilidades de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas.Orientação para resultados e capacidade comprovada de atingir e superar metas de vendas.Análise de dados e interpretação de métricas de vendas.1. Liderar, motivar e supervisionar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o desempenho máximo.2. Estabelecer metas de vendas mensuráveis e desenvolver planos de ação para atingir essas metas, monitorando o progresso e ajustando estratégias conforme necessário.3. Realizar reuniões regulares com a equipe de vendas para revisar o desempenho, fornecer feedback construtivo e compartilhar melhores práticas.4. Recrutar, treinar e desenvolver novos membros da equipe de vendas, garantindo que tenham as habilidades e conhecimentos necessários para ter sucesso em seus papéis.5. Colaborar com outros departamentos, como marketing, operações e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e consistente para as vendas.6. Analisar dados de vendas, identificar tendências e oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para aumentar a participação no mercado e impulsionar o crescimento das vendas.7. Fornecer relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de vendas, incluindo métricas-chave, resultados alcançados e recomendações para melhorias.8. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e melhores práticas da indústria para garantir a relevância contínua das estratégias de vendas