Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação ComercialNível hierárquico: SupervisorLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralMISSÃO DO CARGO: Dirigir, organizar e controlar os serviços de comercialização dos produtos (cursos e atividades) de 4 unidades da escola.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendas em suas atividades comerciais através de reuniões periódicas para estabelecimento das metas de vendas e outros assuntos inerentes ao departamento e a empresa.Viabilizar a quantidade de vagas nos cursos oferecidos que deverão ser comercializadas para decidir sobre as políticas de ação.Consultar a direção e outros departamentos sobre assuntos referentes à comercialização e fechamento de vagas, intercambiando informações para complementar seus conhecimentos e conclusões.Elaborar plano de comercialização das vagas com a promoção de pesquisas de mercado, fixando as prioridades de colocação das vagas junto ao mercado.Controlar o desenvolvimento dos programas de comercialização, orientando sua execução e sugerindo providências relacionadas com as atividades de venda, indicando metas a serem alcançadas para possibilitar melhor desempenho dos trabalhos e avaliação de seus efeitos.Informar à diretoria sobre as atividades de comercialização por meio de reuniões e outros meios para possibilitar a avaliação geral das políticas aplicadas e sua conjugação com as demais políticas.Atender clientes presenciais que visitam a escola ou por telefone para apresentar os cursos oferecidos, esclarecer dúvidas, características, condições de pagamento de acordo com a programação de atividades e cursos estabelecidos, visando otimizar o volume de vendas e fechamento de matrículas.Contatar clientes por telefone ou em visitas a estabelecimentos comerciais e educacionais para divulgação dos cursos e atividades da escola com o objetivo de fechar novas matrículas.Acompanhar todo o ciclo de atendimento dos pedidos de clientes, visando contribuir para o cumprimento das metas de vendas.Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função e interesses da empresa.NÍVEL DE INSTRUÇÃO E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Superior completo.
Conhecimentos de inglês intermediário e de informática: Windows, Pacote Office, Internet e Outlook.
Cursos na área Comercial.OUTROS REQUISITOS E HABILIDADES: Boa maturidade profissional, organização, capacidade de gerir informações, visão global de negócios e processos, alto nível de energia, grande habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
Possui veículo próprio e CNH B ativa.
Disponibilidade de horários.
Ter atuado em rede de ensino dentro da área comercial será um diferencial.Benefícios:- VT- VA de 600,00 ao mês- Vale Combustível- Bolsa de estudos idiomas após 6 meses
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