Supervisor Comercial Externo

Acompanhamento de negociações através de ferramentas CRM;
Manutenção de carteira mediante relacionamento contínuo com os clientes;
Acompanhamento de equipe recém contratada de forma a compartilhar os conhecimentos obtidos durante a experiência com a empresa;
Liderança sobre a equipe comercial da cidade de forma a exercer uma subgestão da região;
Treinamento e explanação detalhada de produtos e soluções de forma a sanar dúvidas de seus liderados;
Saber interpretar relatórios e analisar KPIs existentes;
Gestão de pessoas e acompanhamento de metas;
Garante a execução das atividades propostas aos consultores da forma esperada pela companhia;
Realiza matinais de acompanhamento, direcionamento e motivação diariamente, seguindo roteiros estabelecidos pela companhia;
Acompanha otime em campo ao menos 80% do tempo, com acompanhamento do coordenador da região em ao menos duas vezes por mês;
Analisa a performance em visita dos consultores, tanto em prospecção quando em manutenção, verificando pontos fortes e pontos a se desenvolver, compartilhando com a coordenação a melhor conduta a ser seguida;
Realiza feedbacks estruturados, mencionando aos liderados seus pontos fortes e pontos a melhorar, com exemplos práticos;
Demonstra aos liderados como realizar/conduzir uma negociação, venda, contornando objeção caso haja;
Monitora a performance do time por indicadores;
Compõe planos de ação e os executa conforme direcionamento do coordenador;