Quem SomosNo Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo.
Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores.
Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã.
O que faz o Supervisor Comercial?O Supervisor Comercial atua como um facilitador, orientando e fornecendo suporte ao time de consultores Morada da Paz.
Ele também atua nos planejamentos e definições de metas comerciais.
Atividades e AtribuiçõesAplicar os métodos relacionados ao planejamento das atividades, adequadas ao produto e público alvo, para garantir o cumprimento do processo;Gerenciar indicadores de performance dos canais de venda, acompanhando, medindo e analisando as informações e ações imediatas relativas ao método;Planejar e executar todas os aspectos que envolvam gestão de pessoas;Solucionar eventuais divergências e conflitos ocorridos na equipe;Engajar equipe de forma positiva nas atividades e cumprimentos das metas;Garantir o cumprimento dos Procedimentos Operacionais da área, acompanhando, monitorando e orientando operadores na execução, para garantir o padrão planejando de serviço;Analisar os resultados alcançados pelo time, utilizando dados e informações disponíveis, a fim de mensurar o desempenho da equipe;Propor soluções embasadas e factíveis, para eventuais anomalias detectadas no método de vendas, quando o resultado proposto não for alcançado;Apresentar resultados da equipe de consultores à gerência comercial, utilizando dados analisados previamente, para descentralização do processo de gestão e melhor tomada de decisão;Garantir o cumprimento das Políticas de Desconto e Condições de pagamento, a fim de evitar descontos desnecessários ou eventuais prejuízos ao processo de vendas , sempre que necessário;, Ensino Superior Completo (pós graduação será um diferencial);De 02 a 03 anos de vivência com gestão de equipes de vendas;CNH Cat.
B obrigatória;Técnicas de Negociação;Habilidade em resolução de conflitos;Habilidade de relacionamento interpessoal.