Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional ?São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia.Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade.Só que tem muito mais.Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras .Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa , nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis , no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz .Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável.Você quer participar dessa história?/n O que é essencial você apresentar: Ensino Superior completo; CNH categoria B. Disponibilidade para viagem O que será considerado como diferencial: Ferramentas de Gestão - PDCA; SWOT; Conhecimento de resoluções ANEEL; Formação em Engenharia Elétrica; Experiência em liderança com equipes multifuncionais./n Realizar auditorias em campo, equipes próprias e terceiras; Gestão de treinamentos e certificações de equipes próprias; Gestão do indicador de horas-extras; Realizar mensalmente checklist de EPI, EPC e ferramental de equipes próprias; Acompanhar o indicador de condução segura e promover ações de melhoria; Gestão de checklist diário de luvas e viaturas; Gestão de saldo de estoque contemplando EPI, EPC e ferramental; Gestão do clima organizacional; Realizar reunião semanal de segurança até nível de coordenação e prestadores de serviço; Realizar rotina de feedback com colaboradores; Realizar interação com as áreas para assuntos voltados a campanhas e programas de incentivo a educação, saúde, benefícios, mídias locais, etc; Promover treinamentos contínuos de capacitação para as equipes; Acompanhar indicadores de continuidade relacionados aos conjuntos elétricos; Acompanhar indicador de anexo IV referente ao comissionamento de obras particulares; Avaliar e criticar carteira de obras; Avaliar e criticar carteira de programação de obras e manutenção; Gestão de indicadores de eficiência operacional; Garantir a qualidade na execução dos serviços de poda e limpeza de faixa; Promover ações reativas e preventivas para redução do indicador de transformadores queimados; Garantir a fiscalização das obras dentro do prazo; Gestão de Opex da sua área; Gestão do indicador de horas-extras; Gestão do índice de segurança do colaborador próprio e terceiro; Gestão do índice de absenteísmo de sua respectiva área; Gestão do custo de frotas; Gestão do índice de segurança da comunidade; Realizar mensalmente inventário rotativo no estoque; Gestão de rotina de reuniões, emails, viagens, aprovações, prazos de respostas e solicitações diversas; Acompanhar e participar das reuniões do comitê local de inovação; Promover junto ao time ações e cadastro de ideias relacionadas a inovação; Garantir dentro do prazo as respostas relacionadas a reclamação da ouvidoria; Realizar visitas periódicas a grandes clientes dentro da sua área de atuação; Realizar visitas periódicas a agentes do poder público; Promover parcerias e convênios com as prefeituras voltada a meio ambiente (poda e manejo de vegetação); Preservar a imagem da empresa e estar atento as mídias e manifestações locais; Ser o embaixador da marca Energisa na sua área de atuação; Zelar pelo patrimônio e edificações da empresa.
