Supervisor De Administração De Pessoal

Irá gerir a área de Administração de Pessoal. Adotar boas práticas na área no que se refere a gestão da equipe e atendimento humanizado dos colaboradores. Garantir a acuracidade da folha de pagamento. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e os impactos na operação na empresa. Implementar uma cultura generalista na área, expandindo a atuação da equipe para subsistemas como Seleção, Desenvolvimento e Cargos & Salários.QualificaçãoSólido conhecimento nas rotinas, obrigações legais e prazos da área de Administração de Pessoal. Domínio nos processos de controle de ponto, cálculo de folha, rescisão, férias e outras demandas próprias da área.FormaçãoGraduação completa em Administração, Direito, Gestão de RH. Cursos de extensão/especialização na área trabalhista.Forma de ContrataçãoConsultoria e assessoria em recursos humanos.Horário de TrabalhoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
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