JOB DESCRIPTIONSupervisionar os processos de área de Armazém de pequeno porte, no tocante as atividades administrativas e operacionais, de modo a garantir que os programas sejam realizados dentro do prazo, com qualidade e seguindo normas e diretrizes definidas pela Empresa. Atender a todos os clientes da empresa, considerando a produtividade das atividades da área. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSSupervisionar as atividades da área de Armazém de médio e grande porte, distribuindo, acompanhando e orientando equipe na realização dos trabalhos, indicando, se necessário, melhorias ou ajustes, assegurando que todos os procedimentos operacionais sejam cumpridos de acordo com as normas e resultados definidos pela empresa; Coordenar e acompanhar as atividades de carga, descarga e armazenagens de materiais, inputs nos sistemas, controle de documentos (comprovantes, checklist), processos da qualidade e segurança, controle e tratativa de anomalias; Gerenciar a produtividade do armazém, garantindo o abastecimento das áreas do Armazém, descargas de produtos, controlando os indicadores de acordo com as diretrizes do cliente; Participar de reuniões com os clientes, através de vídeo conferência ou reuniões presenciais, para o alinhamento dos assuntos relacionados ao andamento dos trabalhos, buscando informações de apoio a melhoria das nossas atividades operacionais e o estreitamento do relacionamento com tais clientes; Atender solicitações de clientes internos dando suporte operacional, sinistros, quebras de equipamentos ou outros; Promover reuniões internas das equipes de ajudantes, operadores e demais da área de Armazém, para o tratamento de assuntos voltados a movimentação da área, novos planos de ações, troca de ideias entre outros; Apresentar indicadores de performance e operacional a liderança, extraindo, via sistema, relatórios com dados de produtividade no período, de Segurança, entre outros consolidando-os em gráficos para análise e apreciação de seu gestor; Acompanhar e orientar os funcionários, sobre as normas de Segurança; Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações); Executar escalas de horários, definindo quantidade de seus recursos humanos para o cumprimento dos trabalhos, bem como, avaliar frequentemente o desempenho dos trabalhos, dando feedbacks aos colaboradores, objetivando atingir performance satisfatória das atividades executadas; Manter controle dos índices de turnover e absenteísmo de sua equipe. Definir a programação de férias de suas equipes; Manter a liderança informada dos resultados obtidos pelo desempenho de seu departamento; Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externo; Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas;Experiência na função;Pacote Office;Conhecimentos em processos de carga, descarga e transportes;Conhecimento em Processos de Armazenagem;ADDITIONAL INFORMATIONVale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida;GYMPASS;SEST/SENATVENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.
