Supervisor De Atendimento

Detalhes da Vaga

Domínio do Negócio: Habilidade de entender tecnicamente e executar todos os processos relacionados ao segmento.·      Atendimento ao cliente·      Gestão de pedidos Conhecimento do Produto: Garantir que todos os colaboradores estejam bem-informados sobre os produtos e serviços oferecidos, incluindo características, benefícios e detalhes técnicos para um atendimento eficaz.Esculta ativa e linguagem positiva: Responder prontamente qualquer solicitação com uma linguagem simples, clara e eficaz para que não gere possíveis dúvidas.Empatia e Compreensão: Validar as preocupações do cliente antes de oferecer uma solução. Proatividade e Iniciativa: Analisar e resolver questões relacionadas ao cliente de forma rápida e efetiva. Organização: Habilidade de estruturar, planejar e priorizar as atividades de forma eficaz.Comunicação: Habilidade de transmitir informações de forma clara e efetiva.Gestão de Tempo: Capacidade de gerenciar eficientemente as próprias atividades e atividades da equipe.Controle e Acompanhamento: Habilidade para monitorar, avaliar e ajustar processos.Liderança: Habilidade de inspirar, motivar e guiar os membros da equipe.Senso Crítico: Capacidade de analisar situações, dados e argumentos de forma lógica e crítica.Gestão de Conflitos: Habilidade para identificar, abordar e resolver conflitos de forma construtiva. Tomada de Decisão: Habilidade de tomar decisões eficazes e fundamentada em dados.Inteligência Emocional: Capacidade de reconhecer, compreender e gerir as próprias emoções e as dos outros.Formação Educacional: Diploma de ensino médio completo, sendo desejável formação técnica ou graduação em áreas relacionadas ao ComercialConhecimento Técnico: Familiaridade com os processos de atendimento, Gestão de Pessoas e Gestão de Pessoas.Fit Cultural (Compromisso com o resultado e qualidade, Encantamento do Cliente, Auto Desenvolvimento, Autorresponsabilidade, Proatividade)Como Supervisor de Atendimento você irá principalmente:Equipe: Uma gestão de equipe eficaz é caracterizada por um conjunto de indicadores chave, incluindo um baixo índice de turnover na equipe de atendimento, um aumento na satisfação da equipe conforme medido por pesquisas de clima organizacional, a melhoria contínua nos indicadores de vendas e qualidade no atendimento.Participar do processo de recrutamento e seleção por meio de testes práticos realizados na Central de Atendimento.Desenvolve as habilidades individuais do time por meio de treinamentos, conversas estruturadas, feedbacks e avaliação de desempenho.Execução de ações de engajamento e reconhecimento do time.Identificar a necessidade de ajuste de quadro (aumento, redução ou substituição) reportando a área de Gente Gestão suas necessidades. Operação: Uma gestão eficaz da operação de atendimento é marcada pelo alcance dos resultados através da supervisão dos atendimentos recebidos, seguindo o script e processo de encomendas e garantir que todos os pedidos sejam lançados em sistema com todas as informações necessárias para produção.  Monitorar o fluxo de atendimento para garantir que todas as encomendas sejam registradas e processadas dentro dos prazos necessários para produção.Supervisionar o atendimento ao cliente garantindo que o método de atendimento seja executado.  Resultado: Uma gestão de resultados eficiente envolve a implementação de melhorias nos processos e adoção de novas tecnologias para ganhos de eficiência, superação de metas de faturamento, melhoria contínua nos KPIs, e resolução eficaz de problemas complexos, visando otimizar a operação e a saúde financeira da empresa.Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho da Central de Atendimento, como tempo médio de atendimento, taxa de abandono de chamadas e satisfação do cliente.Responder a reclamações e problemas escalados, buscando resolver questões de forma rápida e satisfatória.Manter se atualizado sobre boas práticas e tendências do segmento.Estrutura: Uma gestão da estrutura eficaz em uma empresa abrange o planejamento, programação e execução diligente de manutenção preventiva e corretiva, controle e rigor no uso de equipamentos.Checklist de equipamentos de telefonia e sistemas operacionais.Abertura e acompanhamento de chamados via sistema de gestãoAcompanhamento das manutenções preventivas e corretivas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Atendente De Bar Beach Tennis

Descricao ensino medio agil atencioso organizado recepcionar e prestar atendimento ao cliente entregar os cardapios apresentar as opcoes aos clientes


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Jovem Aprendiz Iplace Shopping Cidade Sao Paulo

Para pessoas com deficiencia pcd nao e exigido minimo de escolaridade ou limite de idade a partir do 7 ano do ensino fundamental em andamento ou ensino


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Analista De Customer Success Senior Sao Paulo

Experiencia anterior em jornada de cs no minimo de 2 a 3 anos com foco em ongoing conhecimento pratico de estrategias upsell e cross sell


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Atendente Especialista Setor Decoracao 44H Sod Dicico Itu Pcd

Atender o cliente orientar demonstrar e vender o produto conforme a necessidade do cliente executar atividades relacionadas a venda de produtos ou servicos


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