Por que trabalhar conosco?
O Butantan é o maior produtor de vacinas e soros da América Latina e o principal fabricante de imunizantes contra a gripe (influenza) do hemisfério Sul.
Referência mundial de eficiência e qualidade, também é responsável por grande parte da produção de soros hiperimunes e vacinas oferecidos à população gratuitamente pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI), como as vacinas contra hepatite A, hepatite B, HPV, raiva e DTPA.
Aqui no Butantan, valorizamos a diversidade.
Promovemos uma cultura inclusiva, que se traduz no respeito à diversidade de gênero, etnia, pessoa com deficiência, orientação sexual (LGBTQIAPN+), crenças e religiões.
Buscamos pessoas alinhadas aos nossos valores e que queiram crescer e se desenvolver junto com a instituição.
Buscamos um(a) profissional que atuará: Determinar as estruturas de remuneração, buscando reter e atrair o tipo de mão-de-obra que a organização necessita; Buscar subsídios regulares para análises de cargos visando posterior avaliação, e outras finalidades de Recursos Humanos; Estabelecer uma política salarial regular e consistente; Corrigir distorções salariais; Definir responsabilidades e atribuições para os cargos e funções; Estipular normas para assegurar tratamento equitativo entre os colaboradores; Determinar métodos e práticas de remuneração que evitem o uso ou manutenção de discriminações injustificadas; Elaborar o Orçamento de HC (Budget) da companhia / custos de pessoas - Processo Anual, Acompanhamento Mensal e Revisões; Acompanhar as movimentações de pessoal (méritos, promoções, enquadramentos, transferências, aumentos de quadro etc.)
e garantir aderência ao orçamento da companhia; Realizar estudos salariais e simulações para movimentações na estrutura de cargos e salários, mensurando os impactos em custo de pessoal, posicionamento de mercado e equilibrio interno; Análise de estrutura organizacional; Participação em matching de Pesquisa Salarial de Remuneração e Benefícios (Towers) e demais pesquisas pertinentes à área; Responsável pela manutenção e aplicação das Políticas de Remuneração; Acompanhar os cálculos de Convenção Coletiva, e participar de possíveis implementações de Incentivos de curto e longo prazo (PPR, ILP, etc); Atualização mensal dos Indicadores de RH, análise dos dados e emissão de relatório com o diagnóstico, oportunidades e/ou plano de ação; Quais são os requisitos imprescindíveis para essa vaga?
Superior Completo em Administração de Empresas, Direito, Economia, Ciências Contábeis com Especialização nas áreas.
05 anos de experiência na área administrativa, ou jurídica, ou compras ou áreas afins.
Vivência em gestão de Contratos; Nosso pacote de benefícios: Oportunidade de carreira e desenvolvimento; Convênio Médico e convênio odontológico; TotalPass; Seguro de Vida em Grupo; Cartão Ifood Benefícios; Refeitório no local; Vale transporte; Ônibus fretado- Instituto Butantan/Metrô- Metrô/Instituto Butantan; Auxílio creche; Auxílio para filho(a) com deficiência; Auxílio para compra de material escolar; Subsídio de medicamentos; Parcerias na área Educacional e Entretenimento; Acesso aos museus do Instituto Butantan; Day Off de aniversário.
Informações complementares: Período de inscrições: 23/09 a 30/09.
Quantidade de vaga(s): 01 Local de Trabalho: Butantan - Zona oeste SP.
Horário/ escala de trabalho: Segunda a Sexta - 08h às 17h.
Modelo de trabalho: presencial Como serão as etapas do nosso processo seletivo: O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise curricular e triagem de candidatos; Entrevista com recrutadores; Entrevista individual com o requisitante; Entrevista individual com o gestor do requisitante.
Todas as etapas são eliminatórias e podemos indicar uma ou mais etapas a informar no processo seletivo.
*Validade do processo seletivo: 06 meses