Supervisor De Departamento Fiscal

Missão
Como Supervisor de Departamento Fiscal na Opção Contabilidade, você desempenhará um papel crucial na liderança e desenvolvimento da equipe fiscal, garantindo a eficiência e precisão nas atividades fiscais e tributárias.
Sua missão será orientar, planejar e supervisionar os processos do departamento, assegurando que a equipe esteja alinhada com as diretrizes da empresa e da diretoria, e que todos os procedimentos sejam executados de forma padronizada e em conformidade com a legislação vigente.
Principais Responsabilidades

Liderar a equipe Fiscal, incentivando o crescimento e desenvolvimento dos membros, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Solucionar problemas complexos relacionados à tributação, buscando soluções em conjunto com a equipe e garantindo a satisfação dos clientes.
Planejar e orientar as atividades do departamento, assegurando que todos os processos sejam executados de maneira eficiente e padronizada.
Manter-se atualizado com as constantes mudanças na legislação tributária, garantindo que a equipe esteja sempre informada e preparada para atender às demandas dos clientes.
Gerenciar a carteira de clientes, adaptando a capacidade de execução da equipe para garantir respostas rápidas e de qualidade.
Acompanhar e validar as informações fiscais, assegurando a precisão e conformidade dos processos internos.
Implementar e liderar projetos de padronização e mapeamento das rotinas do setor, promovendo a uniformidade e eficiência nas operações.
Atender e solucionar dúvidas frequentes de clientes e membros da equipe, transmitindo segurança e confiança sobre assuntos tributários.

Requisitos

Formação superior em Ciências Contábeis ou áreas afins.
Experiência mínima de 5 anos no setor fiscal, com perfil de liderança comprovado.
Conhecimento em sistemas de contabilidade, especialmente no Domínio Thomson Reuters (desejável).

Habilidades e atitudes

Proatividade
Autonomia
Altruísmo
Foco em resultados
Trabalho em equipe
Paciência
Adaptabilidade
Boa comunicação
Empatia
Motivação
Capacidade de solucionar problemas complexos
Ousadia
Atualização contínua
Foco no cliente
Proatividade
Desenvolvimento contínuo
Atitude positiva e resiliência
Espírito de equipe
Organização pessoal

Jornada
44 horas semanais

Segunda a quinta das 8h às 18h
Sexta das 8h às 17h

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